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年度是专业术语，指根据工作性质和需要而划分的有一定起讫的十二个月财政年度。
第一讲 应对变局，年度营销计划的思路创新案例分析……1，变速经济环境对企业营销的五大挑战市场变化太快，机会在哪里？传统目标管理失效，如何更新思路？资源有限，怎么样提高费效比？执行力差强人意，如何保证计划的落...
第一天课程内容第一讲：如何制定薪酬预算？为什么要做薪酬预算？哪些因素影响薪酬预算？薪酬预算的几种常用方法薪酬预算的常见问题及误区案例分享：薪酬预算的几个案例第二讲：薪酬预算制定的步骤薪酬预算6步法薪酬预算制定...
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引导部分：SRP战略管理模型概述 （30Min）1、SRP企业成功模型解读1.1战略的核心是选择1.2路径的核心是聚焦与资源1.3“人”的本质是组织能力与目标落位2、SRP从规划到执行系统全景图3、企业年度...
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| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 年度HR精英研讨会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [人力资源] | 年度培训规划与系列课程说明会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [职业素养] | 赛百威－2004年度项目管理... | 待定 | 待定 | 13小时 |
| [财务税务] | 年度经营计划与预算管理高层特... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [生产管理] | 年度计划与有效执行11月26... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [人力资源] | 年度人力资源规划与执行实务高... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 如何制定年度人力资源规划 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 如何制定年度人力资源规划 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 年度培训规划与培训系统构建案... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 《年度5+1绩效管理》 | 待定 | 待定 | 13小时 |
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公司年度培训计划模板
作为一名培训主管，每年都要做一个培训计划，如果您是刚到岗位的话，有一个计划模板的话，对你来说，是不是轻松，方便许多呢
各岗位年度绩效考核指标大全――资料包...
各岗位年度绩效考核指标大全――资料包（32个DOC）
2011年某集团公司年度培训计划
本计划主要内容为某集团公司2010年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理...
年度培训规划和培训体系建立
企业培训年度规划和培训体系建立，可以让你有一个参考案例，值得借鉴
企业培训体系建立与年度培训规划实务
课程大纲： 1.培训目标与需求定位 2.年度培训计划之写作 3.培训资源运用与开发 4.培训绩效评估与创造 4.1评估培训绩效的...
中小企业需要的不是完美的战略计划 作者：企业设计权威导师 盛战企服公司董事 王韵壹 中小企业的战略设计不仅必要，甚至可能...
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