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年度评估

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年度评估公开课

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授课老师:待定 4290元 12小时 绩效管理与年度评估面谈

1.绩效管理的作用和任务 绩效的内涵和影响因素分析 绩效管理是什么 绩效管理不是什么 为什么要进行绩效评估 经理们不情愿的理由及对策 绩效管理的原则及成功要素 2.绩效评估的几种方法 目标管理 关键...

关键字:绩效管理 绩效 目标管理 平衡计分卡
开课计划:
  • 上海市 2017-01-09
  • 北京市 2017-04-13
  • 上海市 2017-04-17
  • 大连市 2017-06-01
  • 上海市 2017-07-24
授课老师:待定 4290元 14小时 绩效管理与年度评估面谈

1.绩效管理的作用和任务 * 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么 * 绩效管理不是什么 * 为什么要进行绩效评估 * 经理们不情愿的理由及对策 * 绩效管理的原则及成功要素 ...

关键字:绩效管理 绩效 目标管理 平衡计分卡
开课计划:
  • 北京市 2016-04-14
  • 大连市 2016-06-27
  • 上海市 2016-07-21
  • 北京市 2016-08-25
  • 上海市 2016-11-10
  • 成都市 2016-11-14
  • 北京市 2016-11-24
  • 上海市 2016-04-26
  • 上海市 2016-09-28
授课老师:待定 4290元 14小时 绩效管理与年度评估面谈

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开课计划:
  • 上海市 2016-03-31
  • 上海市 2016-05-10
授课老师:待定 4290元 14小时 绩效管理与年度评估面谈

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开课计划:
  • 北京市 2015-04-23
  • 上海市 2015-05-21
  • 武汉市 2015-05-05
  • 成都市 2015-06-04
  • 上海市 2015-07-06
  • 北京市 2015-07-16
  • 长春市 2015-08-27
  • 上海市 2015-09-15
  • 南京市 2015-09-03
  • 北京市 2015-10-19
  • 成都市 2015-11-05
  • 上海市 2015-11-12
授课老师:待定 4290元 14小时 绩效管理与年度评估面谈

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关键字:绩效管理 绩效
开课计划:
  • 上海市 2014-05-12
  • 北京市 2014-05-22
  • 成都市 2014-06-05
  • 武汉市 2014-06-12
  • 上海市 2014-07-10
  • 北京市 2014-07-21
  • 成都市 2014-08-04
  • 上海市 2014-09-09
  • 南京市 2014-09-18
  • 重庆市 2014-10-23
  • 广州市 2014-10-13
  • 上海市 2014-11-12
  • 北京市 2014-11-20

年度评估内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 赢在执行高级研修班 待定 待定 12小时
[人力资源] 年度培训规划与培训系统构建案... 待定 待定 0小时
[人力资源] 2006首届中国人力资源发展... 待定 待定 0小时
[人力资源] 2006首届中国人力资源发展... 待定 待定 0小时
[人力资源] 中高层管理之绩效管理(目标设... 待定 待定 12小时
[战略管理] OD组织发展与OKR绩效管理 待定 待定 6小时
[领导力] OKR目标与关键成果法 待定 待定 12小时

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年度评估培训资料

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顶:0 分类:市场营销 客户发展业务流程——客户重要性排序子...

总则Ⅰ.1新流程的设计原则和特点Ⅰ.2新流程的优化举措概要Ⅰ.3流程总览详细流程描述2.3.1制定各细分市场目标客户的选择标准2...

关键字:客户 发展 业务流程 客户 重要性 排序 流程
顶:0 分类: 环境安全与健康管理体系介绍(PPT ...

承包商应建立并保持环境、安全健康管理体系形成文件手册维护体系的有效运行以下是17个要素的规定第一章方针承包商应建立ES&H方针方...

关键字:环境安全 健康管理 体系 介绍
顶:0 分类:人力资源 JAC绩效评估制度(DOC模板格式)

并进行指导服务4、年度评估结果4.1各单位依据月度评估成绩以本单位12月份在岗在册的基本员工人数为基数分为生产和其它(技术、管理...

关键字:绩效 评估 制度 模板 格式
顶:26 分类: 2011年某集团公司年度培训计划

本计划主要内容为某集团公司2010年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理...

关键字:年度培训
顶:25 分类: 年度培训规划和培训体系建立

企业培训年度规划和培训体系建立,可以让你有一个参考案例,值得借鉴

关键字:培训规划

年度评估培训资讯

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医疗器械培训师
医疗器械培训师 擅长:销售管理

●岳峰最新独家更新医药企业内训课程: 【医药产品经理内训】《重塑产品经理核心价值,提升...

杨哲
杨哲 擅长:领导力,培训发展

基于业绩增长的年度培训计划制定与执行、培训需求调查与分析、基于能力素质模型的培训课程体系...

杨天河
杨天河 擅长:领导力,战略管理,培训发展

注重参与,务求实效:采用故事、案例、视频、游戏、辅导等多种方式调动学员的参与性,帮助学员...

李卓衡
李卓衡 擅长:销售管理,领导力,培训发展

销售代表的岗位职责“;“销售代表售点执行流程”;”渠道划分和售点成功图像执行“;”利润的...

李富清
李富清 擅长:人力资源

1.《企业培训质量与效果的流程化管理》(2-3天)
2.《ISO10015培训质...

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连邦教育
连邦教育 擅长:MBA/总裁班,人力资源,战略管理,客户服务,销售管理

连邦教育集团管理咨询公司作为华北地区管理咨询行业的领跑者之一...

连邦教育集团
连邦教育集团 擅长:领导力,MBA/总裁班,客户服务,战略管理

连邦教育集团管理咨询公司简介 连邦教育集团管理咨询公司作为华...

广州德盛企业管理顾问有限公司
广州德盛企业管理顾... 擅长:市场营销,MBA/总裁班,生产管理,战略管理,客户服务

德盛集团是一家专注于企业内训、公开课、咨询顾问、精品班、商界...

东方诚信企业管理咨询公司
东方诚信企业管理咨... 擅长:培训发展

诚信塑造卓越 诚信不仅代表东方企业文化之精髓,也是国际上所...

深圳市红邦企业管理顾问有限公司
深圳市红邦企业管理... 擅长:培训发展

机构名称: 深圳市红邦企业管理顾问有限公司 机构类别: 培...

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