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【活动收益】 1 、深入了解胜任素质模型到任职能力管理体系的变迁,为何任职能力管理体系更契合当下企业管理发展实际; 2 、通过演练,掌握 员 工 职业发展通道的设计 ...
课程大纲 /Outline 模块一、破解组织诊断与组织评估 案例:衡量事物的指标 ——生活和企业9种诊断方式 一、组织诊断的本质 1、组织变革问题 2、组织效能问题 3、组织...
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课程大纲: 高情商可以解决的问题 ... 为什么企业制度完善,人员却错误不断? 为什么同样的激励,得到的激励效果却大相径庭? 同样的部门,不同的领导,为什么员工状态不一样...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 工作分析与团队胜任素质模型(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 建设有效的企业招聘选拔体系(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 基于胜任力素质模型的人才甄选... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 销售团队管理 | 待定 | ¥40000元 | 12小时 |
[人力资源] | 平衡计分卡与企业战略绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 高效人才供应链 | 待定 | ¥25100元 | 12小时 |
[领导力] | 领导者特质与胜任力培训 | 待定 | ¥27000元 | 12小时 |
[人力资源] | 招聘体系的建立 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | ATD人才发展模式 | 待定 | ¥20000元 | 12小时 |
[领导力] | 《从中层管理者到优秀领导人》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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销售管理者的8项胜任能力,几百万企业实践验证,快速帮助销售团队成长,即产生惊人的业绩
基于胜任力模型的培训体系建立 1、了解胜任力模型的概念和意义 2、掌握胜任力模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中...
联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用
成功的培训必须确保让所有优秀的员工都得到充分的认同与激励,并实现他们各自对公司的认同感、归属感。 把钱花在提高员工素质上是公司管...
1)专业序列胜任能力体系的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能力和核心价值观,相应对企业人员能力素质、...
北京中人网信息咨询有限公司(简称“中人网”)成立于2002年...
和邦公司致力于通过评估与培养人才、发展领导力、实施组织变革和...