指一个组织的工作人员、成员。
破冰和开场 破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来 在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要 管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论 概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可...
【活动收益】 1 、深入了解胜任素质模型到任职能力管理体系的变迁,为何任职能力管理体系更契合当下企业管理发展实际; 2 、通过演练,掌握 员 工 职业发展通道的设计 ...
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学员对象: 企业 人力资源相关人员 。 费 用: 4800 元 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) ...
费 用: 3500 元 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) 课程 背景: 伴随《劳动合同法》的多年实施,对于用...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 员工职业发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[拓展/其它] | 保持客服员工积极情绪 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 员工激励技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 薪酬方案规划与员工激励 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 员工整体素质提升( 内训/2... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 团队建设与员工激励--让我们... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业素养] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 30小时 |
[人力资源] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 优秀员工的选、育、用、留 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 企业培训成果向员工绩效的转化 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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