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指一个组织的工作人员、成员。
内容要点：破冰，讲师自我介绍学习小组建立说明
模块一：员工真正想要什么？模块二：什么是员工敬业度？2.1 敬业度的概念?2.2 高敬业度员工的标志? 2.3 敬业度是一个人才管理的系统模块三：敬业度的作用？3.1 尊重员工需求如何能帮助组织走向成功3.2...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 员工职业发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [其它] | 保持客服员工积极情绪 | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [人力资源] | 员工激励技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 薪酬方案规划与员工激励 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 员工整体素质提升( 内训/2... | 待定 | 待定 | 13小时 |
| [人力资源] | 团队建设与员工激励--让我们... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [职业素养] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 30小时 |
| [人力资源] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 优秀员工的选、育、用、留 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 企业培训成果向员工绩效的转化 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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