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培训资料分类

上传时间:2013/08/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘与面试,常用表格
简介:与面试常用表格(26个doc)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:招聘,人事测评,方法
简介:1、人事测量概论(基本概念、历史发展、测量类型、分析方法等)2、人事测量工具(三种基本测验、行为评估、情景测验、绩效测验)3、人事测量实务(组合原理、管理过程测量、职务岗位测量、人…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:能力模型,运用,招聘面试
简介:企业用人的第一步就是就是企业通过一切可行的方法、手段和程序对应者进行全方位的评估过程,其实质就是我们如何通过对应者的能力、技能和素质等进行最实际、最有效的评估,以依据…
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘工作,流程
简介:工作流程.doc
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,大全
简介:大全,
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:校园招聘,六大,步骤
简介:校园六大步骤
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘渠道,选择
简介:渠道的选择.doc
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘程序,怎样
简介:外企的程序是怎样的?外企的程序究竟如何呢?我们从下面几家外企的程序可见一斑:日本花王公司的程序:1.需要填补或额外增人手部门主管需先填写员工表格及提交人力资源…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔,系列,知道
简介:与选拔系列:知道、会做与做到
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:投资,贸易公司,招聘,考题
简介:投资贸易公司的考题
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与面试技巧,讲义
简介:课程提纲——通过本课程您能学到什么?第一讲为企业带来竞争优势1.如何为公司带来竞争优势2.流程及可能的误区3.内部与外部第二讲建立经理必备的技能1.经理怎样…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:成功的人才微软过程及经验为什麽讲这个题目?微软用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,秘笈
简介:详细介绍了在过程中的秘诀
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,企业,忽视,环节
简介:--被企业忽视的一个重要环节
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:慧眼,招聘手册
简介:慧眼识才—手册
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,标准,技术
简介:人才标准与技术
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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介:试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
下载次数:0人气:22评论:0

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人员,招聘与配置
简介:作为组织战略引导的一个系统过程,从职位空缺的产生到适宜人选的就位,过程的每一个环节都是紧密联系的,任何一个环节的强度减弱都可能会导致整个链条的断裂。
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职,招聘,误区
简介:求职与的误区
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:平安,招聘手册
简介:平安-手册(ppt76页)免费下载……………………
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