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XX集团股份有限公司咨询... XX集团股份有限公司咨询项目——绩效管理理论培训(PPT 45页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介：XX集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训?目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评…
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绩效管理培训主要内容项目... 绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：移动,公司,绩效,管理
简介：XXXX移动公司绩效管理培训主要内容项目背景和培训目的第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步…
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绩效管理如何影响高层领导... 绩效管理如何影响高层领导的决策

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理策划,设计技巧
简介：绩效管理策划设计技巧?1.决定做什么然后2.运用别人去完成工作“管理“之定义经理的多重角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展-构建有效团队…
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企业绩效管理（PPT 9... 企业绩效管理(PPT 96页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业绩效管理(PPT96页)
下载次数：14人气：86评论：4

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远讯战略咨询绩效管理 远讯战略咨询绩效管理

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：战略咨询,绩效管理,总裁,幻灯片
简介：远讯战略咨询绩效管理——总裁幻灯片
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[人力资源]人力资源管理... [人力资源]人力资源管理-绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,人力资源管,绩效管理
简介：一、绩效管理概述二、绩效计划三、绩效评价内容设计四、绩效评价五、评价结果的应用
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部门个性化绩效管理方案（... 部门个性化绩效管理方案(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：部门,个性化,绩效,管理方案,模板,格式
简介：核的岗位未说明的岗位视为半年一次)岗位考核周期备注注明原因二、考核内容部门如需调整《工作业绩计划/考核表》(见《联想集团有限公司绩效管理工作规范》附件1的第一部分)请附上调整后的表
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XX股份有限公司分子公司... XX股份有限公司分子公司绩效管理方案(DOC 15页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：股份,有限公司,分子,公司,绩效,管理方案
简介：性、协调和沟通、对客户支持充分性和客户关系等几方面具体见《公司外部客户满意度调查表》)周边绩效：股份公司总经理或主管副总根据各部门提供信息和与各分子公司总经理工作联系中所获信息定性
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K-GOLF全面绩效管理 K-GOLF全面绩效管理

上传时间：2015/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：l企业：无“人”则“止”。l团队：不“聚”则“散”。l员工：无“绩”则“废”。l人才：是人财还是人裁？关键在绩效！l企业经营管理的过程，就是建立目标、实现目标的过程，绩效就是目标达…
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绩效管理与评价（PPT ... 绩效管理与评价(PPT 33页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理与评价(PPT33页)
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绩效管理与面谈（PPT ... 绩效管理与面谈(PPT 39页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理与面谈(PPT39页)
下载次数：16人气：85评论：5

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绩效管理系统探讨（DOC... 绩效管理系统探讨(DOC 15页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理系统探讨(DOC15页)
下载次数：12人气：85评论：3

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绩效管理 ——业绩不断提... 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：是什么困扰着我们：*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，…
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绩效管理体系-基于平衡计... 绩效管理体系-基于平衡计分卡的绩效管理体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,基于,平衡计分卡,绩效管理,体系
简介：绩效管理体系-基于平衡计分卡的绩效管理体系
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职位说明书与绩效管理--... 职位说明书与绩效管理--职位要求

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：职位说明书,绩效管理,职位,要求
简介：什么是职位说明书？如何撰写职位说明书？为什么要有职位说明书？什么是绩效管理？为什么要进行绩效管理？如何设定目标？
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卓越绩效管理 卓越绩效管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：卓越绩效,管理
简介：1.卓越绩效管理的历史与现状2.怎样申报卓越绩效管理奖?3.为什么要实施卓越绩效管理？4.什么是卓越绩效管理？5.卓越绩效管理与质量管理6.卓越绩效管理的核心价值观......pp…
下载次数：2人气：85评论：1

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绩效管理从运营入手（DO... 绩效管理从运营入手(DOC 12页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,运营,入手
简介：绩效管理从运营入手ERP的高潮似乎还未尽退BPM又风生水起自去年年中以来甲骨文、SAP、HYPERION、SEIBEL以及金碟、用友等软件厂商纷纷推出企业绩效管理软件BPM着眼于绩…
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IBM的绩效管理（DOC... IBM的绩效管理(DOC 4页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：IBM的绩效管理在人员的绩效管理上IBM取消以往绩效四级考核的评等方式而改采新的三等(123)评等方式并实行纺锤形的绩效分配原则即除非有例外状况绝大多数的员工都能得到2的评等(当然…
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绩效管理的原则与价值为驱... 绩效管理的原则与价值为驱动

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效,宽带,设计
简介：绩效和宽带薪酬设计如何创造价值？如何评价价值？如何分配价值？企业管理的三大核心问题绩效管理的原则引入以价值创造为导向的KPIKPI由ROIC树形图分解KPI权重设定原则KPI体系纵…
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KPI与绩效管理 KPI与绩效管理

上传时间：2012/08/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：KPI与绩效管理
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