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培训资料分类

上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理方案,说明
简介:向于“以人为本”的公司所采用它也较多地用于新员工的短期绩效考核关注结果的绩效考核注重工作的最终业绩以工作结果为导向评估内容主要集中在工作的实际产出它营造的是一种比较理性、任务导…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理关键,计划
简介:绩效管理关键在计划在绩效管理的实施上许多企业的准备工作是不充分的甚至有些杂乱无章在这些企业绩效管理只有被用到的时候才被提及每到年底的关键时刻许多企业的HR部门都处在忙碌之中忙着做表…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:东北财经大学网络教育本科毕业论文??浅议企业绩效管理??作者冉龙碧学籍批次学习中心广安层次专业电子商务指导教师邓春玲??????内容摘要?近年来全球经济一体化的迅勐发展对公司、员工…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理操作,操作,重点
简介:民营企业绩效管理操作实务与控制重点课程追求知其然并知其所以然高屋建瓴融会贯通以不变应万变理念高远清晰实施简洁有效案例分析旭日升的案例给我们什么启发?企业变革如生命长大企业要永续经营…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:战略性,绩效,管理实战,难点,分析,应对,曹子祥
简介:战略性绩效管理实战难点分析与应对
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:人性激励,绩效管理
简介:人性激励与绩效管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:年度绩效,管理
简介:这是一套实用的年度绩效考核表格。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略性,员工绩效,管理
简介:“戰略”(Strategy)是從古希腊文“Strategos”而來。它的意思是“將軍的藝術”有太多的定義,比較可信性高的有:“戰略”是“演釋”(Translate)一家公司的“遠景…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理,体系
简介:第一部分:企业绩效与绩效管理第二部分:以战略为导向的绩效管理体系第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理培训,大纲
简介:第一课时1、案例分析2、绩效管理的常见误区3、绩效管理的收益者4、绩效管理、激励机制与企业文化5、绩效管理模型6、绩效管理系统7、制定绩效管理计划8、案例分析第二课时1、回顾上一课…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:供电企业,绩效管理,系统,构建
简介:供电企业绩效管理系统的构建初探(doc5)
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所属分类:财务管理,绩效管理 资料关键词:公司,绩效管理,手册
简介:绩效管理体系概览绩效管理体系内容绩效管理体系的流程绩效管理体系操作指南流程一:绩效目标计划的制定流程二:业绩跟踪与反馈辅导流程三:绩效评估流程四:绩效结果运用绩效管理体系实施的关键…
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上传时间:2013/01/11

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:ADERSON,绩效管理
简介:ADERSON绩效管理
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:myofPublicAdministrationJune32004)贰、为何实施绩效奖金暨绩效管理制度美国联邦政府GS俸表制度的问题必须终结「身份文化」(cultureofenti
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理资料
简介:绩效管理——绩效考核的生命线1绩效考核怎么“考”4HR经理为何栽在绩效考核上?5绩效考核的技巧5绩效考核不宜“粗放”6关于绩效管理系统的18点重要提示7如何让绩效工资有效10高绩效…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,多页
简介:绩效管理(PerformanceManagement)目录[显示]·1绩效管理简介·2绩效管理的侧重点·3绩效管理过程o3.1(一)绩效管…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:ERP系统,绩效,管理的,功能,简介
简介:(2)管理控制层工具:包括管理驾驶舱、管理合并工具、报表合并工具、全面预算、预算监控等用于帮助中层管理者贯彻执行企业战略并对战略执行情况实时监控以便采取相应的措施其中各种业务支持系…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:目标,绩效,管理
简介:目标与绩效管理讲师:周坤?资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式…
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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效评估的意义与目的:员工调迁、晋升、离职重要标准员工报酬与地位决定的依据组织对员工的评估反馈决定培训对象,促进人才开发、合理利用重新制定工作计划
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:组织行为与绩效管理[ppt49]管理的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制度控制系统模型
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