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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管,趋势,发展
简介:[]的趋势与发展
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,战略,公司战略,人力资源
简介:问题及回顾案例讨论:迈向战略角色相关论的探讨录像深化
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,师培训,讲座,招聘与配置
简介:1招聘环境分析2组织配置状况分析组织员需求的变化的产生因素:员工的自然流失带来的员需求;内部员工的数量和质量不能满足工作岗位的需求;2.3招聘需求确定......ppt…
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上传时间:2008/08/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源,组织文化
简介:现代方法研讨(PPT50页)
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上传时间:2012/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:在未来的企业发展中,以为核心,充分发挥才的能动性,将变得越来越重要。所以,系统的事数据才发展,工,甚至企业组织结构的调整等,都是企业需求的根本。
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:北大纵横,人力资源管,咨询实务
简介:北大纵横王璞《咨询实务》word版462页
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:中国经济,管理,大学,战略人力,资源管理
简介:中国经济大学《战略学》学员授课用书电子辅导料中国经济大学《战略学》学员授课用书电子辅导料.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,MBA/总裁班 资料关键词:工商管理,经典
简介:工商经典译丛:加里。德斯勒《
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:助理,人力资源管,工作,要求
简介:助师工作要求
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所属分类:人力资源 资料关键词:非HR,力资源管理,杰出经理人,行为
简介:什么是绩效?绩效是以最大的业绩表现为目标,通过对下属的业绩和行为进行评估和分析,改善下属的组织行为,充分发挥下属的潜能和积极性,更好地实现企业各项目标:一个中心:激励五个过…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理工,分析
简介:工作分析(ppt79页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,全套,制度,表格
简介:总体框架:企业的是指能够推动整个企业发展的劳动者的能的总称它是一种很重要的第一部分:的任务、内容、流程一、的基本任务:根据企业发展战略的要求有…
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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源,组织结构
简介:和君创业__北广电如何实现战略的(PPT101页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评,绩效考评,人力资源管理
简介:绩效测评(PPT19页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理导读,人力资源
简介:导读(PPT42页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:总论(PPT76页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:西藏天路交通公司(DOC42页)
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上传时间:2012/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、制度的概念是一个组织内部的所有应遵循的一套行为规范。作为组织总体制度的一个部分,制度对组织的正常运行和实现组织的目标有着重要的影响。二、
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上传时间:2012/10/12

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,诊断,的基本,内容
简介:诊断的基本内容.rar:
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