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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发,讲师,课件
简介:如何设计调查问卷?如何衡量培训效果(包括哪些内容)?如何达到最好的培训效果?如何确定培训需求?如何起草培训制度?如何实施培训第一讲培训原则与培训制度第二讲培训......1…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,二级,第三章
简介:企业师(二级)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源管,绩效管理
简介:师--绩效
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,词汇
简介:词汇
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询报告,中国移动,香港,公司
简介:第一部分、中国移动(香港)职位分析、职位描述、职位评估第一章、职位分析职位分析的定义:职位分析主要是指通过系统地收集、确定与组织止标职们有关的信息,对目标职位进行研究分析,最终确定…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,组织文化
简介:1.结构:绩效与个特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例:情啤酒)的系统思考模式2.艺术:与情绪、经济与社会
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,MBA 资料关键词:北大,课程,战略人力,资源管理,流程
简介:北大MBA课程《战略流程》.rar:
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,考证,三级,人员招聘,配置,课程
简介:企业师考证(三级)员招聘与配置课程
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中国人力资源,管理培训,大会,演讲,实录
简介:问题是我国发展的战略问题党中央、国务院从国家战略层面提出了才强国的方针制订了中长期发展规划并采取了一系列有效措施为构建社会主义和谐社会创造了有利的条件问题也是其实…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,习题,答案,样本
简介:级类型由于等级多所以薪酬等级要小一些(N)5、对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队专业员的工定级属于工龄性调整(N)6、物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信,人力资源管理师,培训
简介:电信师培训(PPT76页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9000,全套,资料,格式
简介:中小企业开发.doc2.2000文件表.xls3.94简介与导入试题.doc4.auditworkshop.doc5.qc工程表制作.doc6.开发程序.d…
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上传时间:2012/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理手册
简介:某公司手册,包括组织架构,职位说明,规章制度,办事流程及相关的表格表单,特别齐全。
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上传时间:2012/09/21

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:北大,人力资源管,咨询诊断,全书
简介:北大《咨询诊断全书》复制可用的MBA全实战教材
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所属分类:财务管理 资料关键词:会计准则,税收,法规
简介:私营公司实用大全—制度、文案、表单
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所属分类:人力资源 资料关键词:利用,信息技术,革新,人力资源管,模式
简介:专长于从入手解决商业经营问题的全球性咨询公司为美国最大的咨询公司全球12,000名员工财富500强中75%的公司为翰威特公司的客户2000年度销售收入达12.8…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,人力资源管,解决方案
简介:1、概述2、的4P解决方案......ppt174
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,制度
简介:一、的任务、内容、流程二、建设的步骤及具体内容三、制度......doc78
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人本,理念,人力资源管
简介:一、念与二、心态决定行动,行动决定结果三、念与开发......ppt68
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