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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:(PPT34页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘申请单,格式
简介:《申请单》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:申请部门申请日期现有人员职位代码职位名称雇用人数信息1、○在部门目标内○在部门目标外2、○补充新人○补充新人3、…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:招聘,风险,企业竞争,面临,的最,风险
简介:风险:企业竞争面临的最大风险
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上传时间:2014/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘会,经典,名言,排行
简介:会上的九大经典名言排行
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:人力资本,招聘管理,培训
简介:目的:工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能,而且具有劳动的愿望,能够在企业相对稳定地工作的雇员。
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业招聘,管理制度
简介:某企业管理制度
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:募的目的与作用人力资源募可以被界定为:企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁募活动的…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘渠道,选择
简介:渠道的选择一、人才交流中心在全国的各大中城市一般都有人才交流服务机构这些机构常年为企事业用人单位服务他们一般建有人才资料库用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人员资料…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训教案与配置篇(ppt63页)免费下载……………………
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:国外,奇怪,招聘,招数
简介:选拔求职面试
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上传时间:2015/06/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:用有效的工具与操作机制手法,以便协助企业开发、获取、保留、与运用本科生资源,如果每年的本硕与辅导能够产生良好效益,更可提升企业的核心竞争力。
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧
简介:面试与操作技巧.rar:
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:直线经理,招聘技巧
简介:一、为企业带来竞争优势二、为经理建立必备的技能三、选才的作用及选才的方式......ppt142
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔,方案
简介:一、人力资源规划二、岗位分析三、程序四、筛选与录用五、面谈......78张ppt
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:有效招聘,面试,技巧
简介:有效面试技巧(11)
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,招聘体系
简介:××公司的全面体系××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下但是其行之有效的“全面体系”鲜为人知正如许多日本公司一样××公司花费大量的人力物力寻求企业需要…
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所属分类:人力资源 资料关键词:后勤,人员,工人,招聘程序
简介:后勤人员和普通工人的程序(PPT1页)......……………………
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人员招聘,绩效,管理
简介:员工与绩效考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动和考核:我们会更注重什么外表形象VS内在气质已有技能VS发展潜力个人资本VS社会资本管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:职业技能 资料关键词:安徽教师教育网
简介:我省2014年公办普通中小学补充新任教师统一考试暂定于2014年五月进行.以安徽省教育厅10月中旬公布信息,考生们约有七个月左右的时间进行备考,如果考生可以按照一定的规律进行全方位…
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:招聘面试,管理制度
简介:管理制度
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