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培训资料分类

上传时间:2012/10/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:饭店员工,招聘与录用,PPT
简介:饭店员工的与录用(PPT25)
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与甄选
简介:的重要意义系统设计甄选录用评价维度方式与渠道面试技巧的误区专业化的面试程序案例分析角色演练
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:内部招聘,管理
简介:员工内部推荐内部员工调动管理辞职和辞退
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,招聘面试 资料关键词:面谈,招聘面试
简介:一、面谈的概念和性质二、面谈的过程三、面试四、其他类型的面谈......ppt31
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,招聘管理制度
简介:某公司管理制度
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:HR管理,方法论,招聘
简介:HR管理方法论之
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位说明书,招聘,到底
简介:岗位说明书与到底矛盾不矛盾(doc1页)免费下载数:8分……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,销售,代表,招聘标准,流程
简介:销售代表流程图部门/人步骤/时间运作经理应人分销商用人指标申请通过通过不通过不通过计划报到……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职,招聘,误区
简介:求职与的八大误区现在的人才广告、人才市场越来越多但往往有行无市不是很景气应者找不到单位不到人其均以“满意”为标准应者几乎人人自诩为人才自知遥远的婆家等着“她…
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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次任职者时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本职从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:招聘,黄金,问题
简介:常备之“黄金问题”是人力资源管理第一道大门设计好针对性的问题很关键以下是外企在时该提出的问题很有参考价值一、跟我谈谈你自己:1.你比我面试的其他应征者强在什么地方?2.…
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,精准面试,技巧提升
简介:高效与精准面试技巧提升
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上传时间:2014/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:个性,招聘,写字,画画,考查
简介:个性:写字画画也能考查人?
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘,统计,评估,模板
简介:统计评估模板
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:人员吸收-员工
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:经理人,招聘面试,STAR,技巧
简介:经理人面试的STAR技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘经理,常用,面试方法
简介:非常实用,可以借鉴!
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔,流程
简介:与选拔流程
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一份很不错的流程适合刚开始的公司借鉴。
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上传时间:2013/11/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:招聘
简介:有关教师面试的各种问题,综合了近几年来的教师面试的情况及问题技巧。会有效提升您的教师的面试过关率。
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