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成功实施绩效考核的六个步... 成功实施绩效考核的六个步骤

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：成功实施,绩效考核,步骤
简介：成功实施绩效考核的六个步骤
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绩效管理趋势下助人专业认... 绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,趋势,专业,认同
简介：绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎
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某某绩效管理咨询项目 某某绩效管理咨询项目

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,咨询项目
简介：项目概述和回顾绩效奖金管理办法员工职业发展系统人力资源部管理流程计件工人管理办法通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力......ppt86
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绩效管理的有效实施 绩效管理的有效实施

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,有效,实施
简介：招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩效考核、员工激励二、企业执行绩效管理的问题......ppt48
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KPI 关键绩效指标辞典... KPI 关键绩效指标辞典

上传时间：2012/12/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,关键绩效,指标
简介：KPI关键绩效指标辞典
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房地产企业绩效考核全案 房地产企业绩效考核全案

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核
简介：房地产企业绩效考核全案
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小心绩效考核的副作用 小心绩效考核的副作用

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：小心,绩效考核,作用
简介：小心绩效考核的副作用
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公司中层干部绩效考核实施... 公司中层干部绩效考核实施办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介：十一条各级中层干部要加强与部属之间的交流与沟通与部属形成战略合作伙伴关系指导部属改善、提高绩效从而提高公司的整体绩效与管理水平要逐步形成对企业中层的绩效按照其所有部属的平均绩效来确
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XX公司年度绩效考核实施... XX公司年度绩效考核实施方案(DOC 15页)

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,年度绩效,考核,实施,方案
简介：一、目的对员工业绩进行有效评价逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制确保公司年度目标的顺利完成持续不断的提升企业核心竞争力二、原则有利于实现2005年TDI公司生产经营和项目建设的目标…
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绩效考评综合评价表 绩效考评综合评价表

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：绩效,考评,综合,评价
简介：绩效考评综合评价表年月星期一日星期二日星期三日星期四日星期五日星期六日周日日总计平均得分等级A等B等12345岗位………………………………
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安达信——绩效管理体系培... 安达信——绩效管理体系培训(PPT 76页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：安达,绩效,管理体系培训
简介：情况绩效管理绩效管理绩效管理企业业务单位营运计划营运计划目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目标目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目标目标关键业务活动非财务类关键绩效指标和目…
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员工绩效考核方案（DOC... 员工绩效考核方案(DOC 14页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,方案
简介：%薪资并终止与该员工劳动合同关系；考评程序与时间安排为确保考评工作顺利而有序的开展本次员工绩效考评工作按以下
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(DOC 8页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：HR经理必须与总经理达成一致并请总经理参与其中获得他们持续的关心和推动使绩效管理方案得到逐步的落实五)培训直线经理组织直线参加有关绩效管理的培训和研讨赋予他们相关的知识、技巧和能力…
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企业人力资源管理手册绩效... 企业人力资源管理手册绩效管理(DOC 65页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业人力资源管理,手册,绩效,管理
简介：企业人力资源管理手册绩效管理目录前言2第一章绩效管理基础理论与系统架构4第一节绩效定义4第二节经营绩效的衡量指标与衡量构面7第二章绩效管理制度设计、规划与实施8第一节绩效管理的课题…
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绩效考核的结果应用（DO... 绩效考核的结果应用(DOC 1页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,结果,应用
简介：绩效考核的结果应用前面提到了绩效考核的目的有多种我们在设计年终考核方案时并没有仅仅把考核的目的放在此而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及其他的结果应用一绩效考核…
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市外经贸局机关工作人员2... 市外经贸局机关工作人员2006年度(绩效)考核实施办法(DOC 14页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：外经贸,机关,工作人员,年度,绩效
简介：市外经贸局机关工作人员2006年度(绩效)考核实施办法为更好地促进我局机关工作人员依法行政、依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平根据宁波市委组织部、市人事局下发的《宁波市…
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采购绩效考核（DOC 4... 采购绩效考核(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,绩效考核
简介：采购绩效考核1：总则1.1制定目的:为提高采购人员的士气提升各项采购绩效特制定本办法.1.2适用范围:本公司采购人员之绩效评估依本办法办理.1.3权责单位:(1)总经理室负责本办法…
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IBM的绩效管理文化（D... IBM的绩效管理文化(DOC 11页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理文化
简介：IBM的绩效管理文化IBM的企业文化是尊重个人追求卓越激发员工的潜能达到高绩效在IBM公司里谈起业绩考核人们经常说的一句话是：“让业绩说话”(PerformanceSays)以PB…
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以绩效为导向的评估模式（... 以绩效为导向的评估模式(PPT 22页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,导向,评估,模式
简介：以绩效为导向的评估模式讨论题我们面临的问题怎样解决问题培训效果评估的模式及方法以绩效为导向的评估模式以绩效为导向的评估模式我们面临的问题企业需要提高竞争力已经花了很多钱做培训但效果…
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无所不在的绩效管理（DO... 无所不在的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：无所不在,绩效,管理
简介：无所不在的绩效管理工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有效的激励是推进个人行为改…
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