你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/17

0
所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9000,全套,资料,格式
简介:中小管理开发.doc2.2000文件表.xls3.94简介与导入试题.doc4.auditworkshop.doc5.qc工程表制作.doc6.开发管理程序.d…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,制定,策略
简介:集团如何制定薪酬策略博思创2008年2月17日集团总监们经常会遇到这样的难题:1、多个事部的薪酬如何管理才能准确到位?2、不同地区、不同行、不同类型的员工薪酬…
下载次数:0人气:77评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,设计培训
简介:激励性薪酬设计培训分享二00二年十月薪项目设计的原则固定工计划浮动奖金计划福利计划概要薪项目设计的原则固定工计划浮动奖金计划福利计划概要薪项目设计的原则薪管理的位置薪
下载次数:0人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源 资料关键词:陈馨贤
简介:管理之才选拔
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:制定企业,人力资源发展,战略
简介:未来生产、经营、管理所需要的才储备以备不时之需做到“无我有”美国二战后的经济腾飞就跟美国政府的才储备战略之英明有关系二战后期在欧洲各国战败德意联军后大肆掠夺战利品从各国把各种…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,招聘与配置
简介:工作分析胜任特征招聘方法招聘渠道面试(结构化面试)特殊政策离职离职面谈……………………
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/25

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,国家职业,标准
简介:职培训和职技能鉴定提供科学、规范的依据劳动和社会保障部组织有关专家在2003年8月《管理员国家职标准(试行)》的基础上制定了《管理师国家职标准(
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训
简介:1.什么是组织机构、组织结构、组织结构诊断?答:组织机构:生产经营活动中的各个组成部分具有各种功能的单元之间的搭配、排列和组合的形式它表现为各种组织机构的设置包括对机构名称…
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,师培训,基础知识
简介:管理师培训———基础知识篇考试内容所占比例与上版变动情况劳动法、管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识劳动经济学、劳动法、现代管理、管理心理与组…
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,管理
简介:薪酬调查的作用为调整员工的薪酬水平提供依据为调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势有助于控制劳动成本增强竞争薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,绩效,管理
简介:对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员绩效面谈分析差距原因外部环境内部环境个条件心理条件改进方法分析绩效差距目标比较法水平比较法横向比较法
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/20

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,咨询
简介:管理咨询(PPT15页免费下载……………………
下载次数:0人气:74评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:新技术,企业人力资源,成本,控制
简介:随着知识经济时代的到来越来越受到管理者的重视的核心竞争已从对物质本的竞争演化为对的竞争成本是特别是高新技术成本管理的一项重要指标本文根据我…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业人力资源,开发,领导力提升,企业,选用育留,人才,领导力开发
简介:一门科学知识的组成※基本概念:●是什么?※基本理论:●为什么?※基本方法:●怎样做?写在前面的话•什么是管理•管理的过去、现在和未来R…
下载次数:1人气:191评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国企业,人力资源管理制度,调研,报告
简介:一、管理制度建设的预期目标遵循程式化与性化的战略方向借鉴西方先进的管理理念结合本的实际即采用国际化与本土化的策略个性化定制国内管理制度将是国内各类不同性…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/03

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,制度
简介:第一章总则1.目的:为规范本公司员工管理使公司的管理走上正规化、现代化的道路在有章可循的情况下提高本公司管理水平造就高素质的员工队伍特制定本制度2.范围:本制度适用…
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家管理师培训安排
下载次数:0人气:59评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店企业,人力资源培训,战略,化管理
简介:....培训是再生和增值的一条重要路径在现代的经营管理中具有独特的战略意义酒店培训的管理应革故鼎新丰富其内涵扩展其外延以使培训更行之有…
下载次数:0人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国管理调查报告——制度建设现状.......................6一、中国管理制度建设总体情况分析....................…
下载次数:0人气:96评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:职业锚,理论,企业人力资源管理,中的应用
简介:是第一宝贵的因而管理的重要性也越来越突出如何有效地提高管理的效率从而实现管理的目标是现代管理中的一个难题文章将“职锚”理论引入管理中为
下载次数:0人气:180评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索