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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐厅,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.接听客人电话预订或当面预订安排客人台号保证为客人提供需要的座位准确无误标好台号及时交给餐厅经理便于服务工作的安排;接受客房电话送餐并重复客人点餐内容、房号通知厨房和…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位评估,培训
简介:介绍9:00am-9:10am位描述第一部分:目的陈述9:10am-9:30am练习一9:30am-10:00am第二部分:责说明10:00am-10:30am练习二10:30…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管事,领班,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.协助主管组织员工做好日常的各项管理、清洁工作2.负责及时为餐厅和厨房提供卫生、消毒、光洁的餐具和用具3.督导员工正确使用洗碗机合理使用清洁用品避免浪费做好洗碗机的保…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中餐,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.接听客人电话预定或当面预定安排客人的台号保证为客人提供需要的台位2.欢迎客人的到来陪同客人前往安排的台位为客人拉开座椅并递上菜单、酒单3.向前来询问的客人介绍本餐厅…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:编写,职务分析,职务说明书
简介:通过本次研讨会您将掌握以下内容:务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途务分析收集的信息及主要方法编写务说明书的基本思路及主要模式通过务说明书的练习使大家掌握编制务说明书…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,职能职责,流程,手册
简介:目录1-31.0前言41.1各部门负责人树型图企业管理委员会能63.0总经理室(含董事长)责7-83.1董事长的主要责73.2总经理责73.3市场副总经理责7-83.4行…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:厨师,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.主要负责热菜菜品技术、技能工作并指导检查员工工作2.检查厨房原材料的质量验收把关及餐厅日常销售、出品的质量和数量3.熟练掌握本菜系的操作技术4.对本班组的厨师加以技…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中餐,领班,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1、检查员工的仪容仪表凡达不到标准的不能上岗2、检查餐厅各项具体工作的落实情况3、对所负责的服务区域确保每一位客人都能得到满意的服务并能满足客人特殊需求4、观察服务员的…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职工,食堂,主管岗位,职责
简介:在部长领导下负责工食堂的日常管理工作负责每日就餐人数统计(估计)及相应主食、蔬菜等物料准备检查和维持就餐秩序负责检查食堂卫生、用餐器具消毒情况确保用餐安全不发生食物中毒事故并控制…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:宴会厅,主管岗位,职责,任职,条件
简介:宴会厅主管岗位责及任条件一、岗位责1.协助宴会厅经理全面负责宴会的预订和接待服务;搞好与各部门的协调工作2.经理不在时参加餐饮部例会并召开班前会布置任务完成上传下达填写每日报…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书
简介:第一部分为什么要进行务分析一、务(工作)分析定义:在全面了解工作(务)的基础上提取管理所必须的、有关工作方面的信息人力资源管理具有两类不同性质的管理活动:1、日常例行的管理活…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐厅,主管岗位,职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.配合西餐厅经理做好餐厅的各项管理工作2.检查员工仪容仪表、出勤情况检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况发现问题及时采取措施3.指导完成餐厅日常经营工作编制员工排班表…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒吧,经理,岗位职责,任职,条件
简介:酒吧经理岗位责及任条件一、岗位责1.保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态2.正常供应各类酒水制定销售计划3.编排员工工作时间表合理安排员工休假4.根据需要调动、安排员工工作5…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮部,总监,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位责1.在饭店总经理领导下贯彻饭店的各项经营方针和各项规章制度与领导决策对生产组织产品质量饮食服务和预算任务的完成承担全责2.根据饭店预算要求分析餐饮经营状况提高预算指标并…
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所属分类:财务管理,销售管理 资料关键词:财务人员,岗位职责,出纳,岗位职责
简介:一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,技术,职位
简介:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位3.研发主管位名称研发主管位代码?所属部门?系?级?直属上级?薪金标…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,技术,职位
简介:吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及试验场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位23.硬件工程师位名称硬件工程师位代码
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,技术,职位
简介:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位13.模具工程师位名称模具工程师位代码?所属部门?系?级?直属上级?…
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上传时间:2013/04/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,销售,职位
简介:工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位3.大区经理位名称大区经理位代码?所属部门销售部系?级?直…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:管理体系要求根据实际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈。为工排忧解难领导责任:1、对员工对公司的规章制度的掌握情况负责2、对员工技能提升和生涯规划
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