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员工激励与薪酬福利制度 员工激励与薪酬福利制度

上传时间：2012/10/05

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所属分类：市场营销,生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词：员工激励,薪酬福利,制度
简介：员工激励与薪酬福利制度
下载次数：0人气：58评论：0

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薪酬福利管理 薪酬福利管理

上传时间：2012/10/06

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,管理
简介：薪酬福利管理.rar：
下载次数：0人气：44评论：0

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太和顾问-人力资源薪酬福... 太和顾问-人力资源薪酬福利市场调研报告-2003(民营高科技行业)

上传时间：2012/10/11

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词：顾问,人力资源,薪酬福利,市场调研,报告
简介：最近在整理一些薪酬报告,感觉这块的不多,希望大家能共享出来!
下载次数：3人气：60评论：0

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薪酬福利专员KPI考核指... 薪酬福利专员KPI考核指标一览表

上传时间：2012/10/18

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,专员,KPI,考核指标
简介：薪酬福利专员KPI考核指标一览表
下载次数：4人气：904评论：0

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人力资源管理考试薪酬福利... 人力资源管理考试薪酬福利管理技能题

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：人力资源管理考试,福利管理,技能
简介：人力资源管理考试薪酬福利管理技能题
下载次数：1人气：26评论：0

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第五章 薪酬福利管理——... 第五章 薪酬福利管理——人力资源管理师职业资格认证

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：第五,福利管理,人力资源管理师,职业资格认证
简介：第五章薪酬福利管理——人力资源管理师职业资格认证
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联想集团薪酬福利体系介绍 联想集团薪酬福利体系介绍

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：联想集团,福利体系,介绍
简介：联想集团薪酬福利体系介绍
下载次数：0人气：34评论：0

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薪酬福利类--表单 薪酬福利类--表单

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：福利,表单
简介：薪酬福利类--表单
下载次数：0人气：76评论：0

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2010年企业薪酬福利调... 2010年企业薪酬福利调查报告

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：2010年,企业薪酬福利,调查,报告
简介：2010年企业薪酬福利调查报告
下载次数：0人气：46评论：0

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薪酬福利体系资料大全 薪酬福利体系资料大全

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：福利体系,资料大全
简介：薪酬福利体系资料大全
下载次数：0人气：89评论：0

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薪酬福利管理. 薪酬福利管理.

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：福利管理
简介：薪酬福利管理.
下载次数：0人气：171评论：0

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XX公司岗位设置及薪酬福... XX公司岗位设置及薪酬福利体系草案

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：公司,岗位设置,福利体系,草案
简介：XX公司岗位设置及薪酬福利体系草案
下载次数：0人气：48评论：0

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XXX制造有限公司薪酬福... XXX制造有限公司薪酬福利体系

上传时间：2013/02/19

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所属分类：生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词：制造,有限公司,福利体系
简介：XXX制造有限公司薪酬福利体系
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联想薪酬福利体系 联想薪酬福利体系

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：联想
简介：人力资源管理：员工管理福利、联想不想让外人知道的集团薪酬管理、学习人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理
下载次数：0人气：80评论：0

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薪酬福利专员职务 （DO... 薪酬福利专员职务 (DOC 2页)

上传时间：2013/03/20

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所属分类：人力资源,销售管理,薪酬福利 资料关键词：福利,专员,职务
简介：薪酬福利专员职务说明书职务名称：薪资福利专员职务编号：LN-HR-005直属上级：人力资源/行政经理所属部门：人力资源/行政部工资级别：直接管理人数：无岗位目的：工作内容：1)负责…
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人力资源管理师职业资格认... 人力资源管理师职业资格认证——薪酬福利管理(PPT 73页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：人力资源管理师,职业资格认证,福利管理
简介：人力资源管理师职业资格认证第五章薪酬福利管理鉴定比重：理论知识17分操作技能22分第一节薪酬管理薪酬：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和包括：工资、奖金、津贴、提…
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高级人力资源管理师工作要... 高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理

上传时间：2013/07/25

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介：第一节薪酬策略第二节薪酬制度完善与创新第一节薪酬策略学习目标工作程序和方法一、掌握薪酬调查分析的结果二、理解企业文化和企业员工薪酬观念三、理解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的…
下载次数：0人气：74评论：0

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薪酬福利类（35个doc... 薪酬福利类(35个doc)

上传时间：2013/08/17

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所属分类：人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词：福利
简介：薪酬福利类(35个doc)免费下载……………………
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企业薪酬福利制度的完善与... 企业薪酬福利制度的完善与发展(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介：企业薪酬福利制度的完善与发展一.薪酬福利制度对企业发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营；…
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国际知名企业的薪酬福利制... 国际知名企业的薪酬福利制度与员工的选拨提升

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理,培训,办法
简介：摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是：使个人、团队业…
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