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荣格心理测试 荣格心理测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试
简介：1|A.了解别人对问题有什么想法之后才作出决定|B.不跟别人商量自己作出决定|2|A.人家说你有想象力说你是直观直觉的|B.人家说你重视事实要求准确不太考虑人情面子|3|A.根据现…
下载次数：0人气：48评论：0

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心理素质测评/意志力测试 心理素质测评/意志力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,意志,测试
简介：任何一项职业都会遇到工作上的困难意志力强的人会想方设法克服困难把工作做好而意志力弱的人则可能浅尝则止意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因素之一本测试为这一行为提供依据测试题下面A、…
下载次数：1人气：41评论：0

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心理素质测评/自律能力测... 心理素质测评/自律能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自律,能力,测试
简介：说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
下载次数：0人气：89评论：0

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大学生心理素质教育与培养... 大学生心理素质教育与培养(PPT 83页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：大学生,心理素质,教育,培养
简介：大学生心理素质教育与培养(PPT83页)免费下载……………………
下载次数：1人气：62评论：0

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“停滞期”职业心理的自我... “停滞期”职业心理的自我测评说明书

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介：“停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
下载次数：0人气：32评论：0

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职业心理素质训练（PPT... 职业心理素质训练(PPT 85页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,心理素质训练
简介：职业心理素质训练(PPT85页)免费下载……………………
下载次数：2人气：74评论：0

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心理测试练习题 心理测试练习题

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,习题
简介：资料4-2心理测试练习题人际交往能力测试题根据自己的实际情况认真考虑下列问题从所给备选答案中选出最符合自己的一项1、每到一个新的场合我对那里原来不认识的人总是：A、能很快记住他们的…
下载次数：0人气：45评论：0

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心理素质测评/性格倾向测... 心理素质测评/性格倾向测试

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介：说明在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题…
下载次数：1人气：70评论：0

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客户心理分析（PPT 3... 客户心理分析(PPT 36页)

上传时间：2013/06/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：客户,心理分析
简介：差别例如依据客户的性格、职业、年龄、性别等等分类但是通俗的分类就是按照客户的购买行为的客户心理分析进一步认识客户的真正需求从而达到我们销售的目的就拿商品房或二手房的买卖业务而言通常
下载次数：0人气：47评论：0

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把握客户心理取得定单 把握客户心理取得定单

上传时间：2013/06/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：把握,客户,心理,取得,定单
简介：1了解客户的心态-客户喜欢购买但是不喜欢给人推销-因为在推销过程中销售人员会用不同的手法「操纵」客户-客户喜欢把握自己的主动权2了解客户采购的决策心理和考虑因素2.1客户为什么要购…
下载次数：0人气：29评论：0

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用需要分析透视客户心理 用需要分析透视客户心理

上传时间：2013/06/26

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所属分类：市场营销 资料关键词：需要,分析,透视,客户,心理
简介：用需要分析透视客户心理王文伟销售定律信任需求帮助急迫性何谓需求分析:进入客户的内心世界找到需求点帮客户进行购买分析为何要进行需求分析销售的本质客户的心理从生命的角度分析需求健康金钱…
下载次数：0人气：77评论：0

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用需要分析透视客户心理（... 用需要分析透视客户心理(PPT 8页)

上传时间：2013/06/26

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所属分类：市场营销 资料关键词：需要,分析,透视,客户,心理
简介：销售定律信任需求帮助急迫性何谓需求分析:进入客户的内心世界找到需求点帮客户进行购买分析为何要进行需求分析销售的本质客户的心理从生命的角度分析需求健康金钱安定生活亲情时间活得有意义知…
下载次数：0人气：123评论：0

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基本心理测评（7个HTM... 基本心理测评(7个HTML)

上传时间：2013/06/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：基本,心理测评,HTML
简介：1、压力测评.htm2、心理年龄测评.htm3、心理承受能力测评.htm4、意志力测评.htm5、理适应能力测评.htm6、自信心测评.htm7、自制力测评.htm共计7个文档………
下载次数：1人气：28评论：0

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戴明核心理论培训 戴明核心理论培训

上传时间：2013/07/29

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所属分类：质量管理 资料关键词：戴明
简介：此文章介绍并详细解读戴明相关质量理论，总结了戴明理论十四药店，阐述及对汽车行业体系的影响等内容。
下载次数：0人气：100评论：0

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心理投射技术面试-人力资... 心理投射技术面试-人力资源测试

上传时间：2013/08/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,心理
简介：包含心理投射技术面试的5部分内容1、自信心测试2、自律能力测试3、心理素质及能力测试题库4、威廉斯创造力倾向测量表5、管理能力测评
下载次数：0人气：77评论：0

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上海益西企业管理咨询有限... 企业管理咨询有限公司/上海益西EAP心理援助机构产品目录

上传时间：2013/08/30

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所属分类：领导力,培训发展 资料关键词：公开/内训课,企业培训,阳光心态,新人入职
简介：益西的部分产品介绍，具体的请看附件一、心理测评分析二、心理健康教育讲座三、企业内训与公开课程四、在线心理咨询与预约面对面咨询(电话、网络在线与线下面对面)五、EAP咨询师驻场咨询六…
下载次数：0人气：84评论：0

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激发人的行为动机的心理过... 激发人的行为动机的心理过程

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,管理激励,概述
简介：薪酬管理SalariesandWelfare第一节激励概述一、什么是激励激发人的行为动机的心理过程绩效满足需要激发动机?二、激励理论一、需要层次理论这是由马斯洛提出的动机理论该理论…
下载次数：1人气：283评论：0

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情绪心理与职业心态调试 情绪心理与职业心态调试

上传时间：2013/09/09

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：陈馨贤
简介：情绪心理与职业心态调试
下载次数：3人气：55评论：0

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以顾客为中心理念 以顾客为中心理念

上传时间：2013/09/18

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所属分类：市场营销 资料关键词：以顾客为中心理念
简介：本文档介绍，企业在市场营销过程中，如何做到以顾客为中心的案例分析。
下载次数：0人气：70评论：0

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绩效管理过程中员工心理问... 绩效管理过程中员工心理问题的探讨(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介：绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平并有利于员工发…
下载次数：0人气：88评论：0

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