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一只猪的绩效考核 一只猪的绩效考核

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效
简介：一只猪的绩效考核，小故事大道理。一只猪的绩效考核，小故事大道理。一只猪的绩效考核，小故事大道理
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战略性绩效管理实战难点分... 战略性绩效管理实战难点分析与应对

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略性,绩效,管理实战,难点,分析,应对
简介：战略性绩效管理实战难点分析与应对
下载次数：0人气：27评论：0

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HR绩效改进计划表 HR绩效改进计划表

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR,绩效,改进,计划表
简介：HR绩效改进计划表
下载次数：0人气：63评论：0

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部门绩效考评管理办法 部门绩效考评管理办法

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：部门,绩效,考评,管理办法
简介：部门绩效考评管理办法
下载次数：0人气：33评论：0

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公司绩效管理制度 公司绩效管理制度

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效,管理制度
简介：公司绩效管理制度
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技术质量部总监绩效评估表 技术质量部总监绩效评估表

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：技术,质量部,总监,绩效,评估
简介：技术质量部总监绩效评估表
下载次数：0人气：60评论：0

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绩效考核实施办法 绩效考核实施办法

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,实施,办法
简介：绩效考核实施办法
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秘书的绩效标准 秘书的绩效标准

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,标准
简介：秘书的绩效标准
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生产管理部总监绩效评估表 生产管理部总监绩效评估表

上传时间：2014/04/09

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：生产,管理,总监,绩效,评估
简介：生产管理部总监绩效评估表
下载次数：0人气：30评论：0

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销售部门绩效考核指标 销售部门绩效考核指标

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,部门,绩效考核,指标
简介：销售部门绩效考核指标
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绩效管理 绩效管理

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,绩效
简介：一．如何认识绩效管理？二．目标管理的要求与目标设定三．项目中的绩效管理四．绩效考核的原则、内容、方法与结果分析五．绩效反馈与面谈六．员工激励与心理资本的塑造
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积极沟通减少绩效考核纠纷 积极沟通减少绩效考核纠纷

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,沟通,减少,绩效考核,纠纷
简介：较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上”。
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编码工程师月度绩效考核表 编码工程师月度绩效考核表

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：编码,工程师,月度,绩效,考核表
简介：编码工程师月度绩效考核表
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市场部绩效考核 市场部绩效考核

上传时间：2014/04/10

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所属分类：销售管理,互联网/语言 资料关键词：绩效考核,绩效
简介：培训机构市场部绩效考核，每月绩效，季度考核，每月的奖励与惩罚，可以帮助大家轻松管理
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集成式战略绩效执行体系 集成式战略绩效执行体系

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集成式,战略,绩效,执行体系
简介：集成式战略绩效执行体系
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基于信息化的国有企业绩效... 基于信息化的国有企业绩效管理提升

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基于,信息化,国有企业,绩效,管理提升
简介：绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开发的重要手段，已经得到越来越多国有企业的高度重视。但是，很多国有企业在引入绩效管理体系之后，却往往遭遇到严重的执行难问题。经过论…
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绩效管理：“6”的效应 绩效管理：“6”的效应

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理
简介：在这个飞速发展的变革社会里，一个企业不进步变便会被市场无情淘汰，同样，在这个人才辈出的财智时代，一个人如果安于现状，不思进取，同样也会被经济大潮淹没，被时代浪潮抛弃。
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绩效管理从任务导向步入战... 绩效管理从任务导向步入战略导向

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理,任务,导向,步入,战略
简介：应用战略导向的绩效管理的控制方式，主要是帮助企业的各层管理人员统一战略思想，通过控制企业业务全程，实现对企业战略推进过程的监控与灵活调整，使整个企业稳步发展、均衡增长，促进增长合力…
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绩效管理需要“一把手”直... 绩效管理需要“一把手”直接推动

上传时间：2014/04/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,绩效,管理,需要,一把手
简介：组织的绩效也可以说就是“一把手的绩效”。一把手的绩效，当然需要一把手来抓。另外，作为组织的领导者，要对一个组织进行管理，首先要明确组织的任务目标，然后，将任务目标通过合理的分解，从…
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年终绩效考核、奖金设计、... 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

上传时间：2014/04/11

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：年终绩效考核,奖金设计,调整,预算管理
简介：年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
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