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培训资料分类

上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人事测评
简介:本课件是全面的事测评系列资料,希望能给事主管们一些帮助。
下载次数:118人气:273评论:12

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:LG,离职
简介:本课件主要是给各公司力资源主管写离职报告作参考!
下载次数:110人气:1052评论:11

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源,招聘
简介:本课件主要是讲述如何做好企业的招聘工作。
下载次数:223人气:2245评论:16

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上传时间:2008/08/05

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:发展,培训
简介:本课件是力资源管理者提升个技能的必备杀手锏。对个能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:97人气:1240评论:12

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上传时间:2008/09/28

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:人力资源,执行力
简介:为如果没有了执行,其他一切再好的问题处理方案、再科学的管理方法、再先进的技术应用都不会有令满意的结果,更谈不上企业绩效的提高和经营目标的实现了。然而,执行力不足似乎是目前大多数企
下载次数:140人气:260评论:10

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:任职资格,员工管理
简介:简言之,任职资格是一套涵盖了素质模型,比素质模型更全面、更系统,更符合中国国情的的力资源解决方案.素质模型,最初由麦克里兰教授所创,主要指胜任特定岗位所需的知识技能、个特质、价…
下载次数:110人气:458评论:11

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上传时间:2008/11/04

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:企业的可持续发展与企业的核心能力力资源是企业核心能力的源泉力资源管理角色与责任的承担传统力资源管理模式的转变方向
下载次数:173人气:473评论:10

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:都招了一遍。效果真不错,职员们纷纷主动要求加班,甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们每每月向我进贡100元。200多呢,我每月净赚2万元民币!
下载次数:116人气:329评论:12

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法力资源测评的理论和方法
下载次数:105人气:265评论:9

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理制度,人力资源
简介:力资源规范化管理制度大全力资源规范化管理制度大全力资源规范化管理制度大全力资源规范化管理制度大全力资源规范化管理制度大全力资源规范化管理制度大全
下载次数:148人气:692评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目管理咨询
简介:某公司预咨询诊断报告及力资源管理项目建议书(pdf120页)
下载次数:41人气:311评论:10

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:HR,人力资源操作,薪酬福利
简介:HR力资源管理工具――薪酬福利类――资料包(35个DOC)
下载次数:149人气:384评论:9

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上传时间:2010/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:岗位分布岗位职责说明薪酬福利考核激励力资源规划
下载次数:34人气:258评论:9

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上传时间:2010/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:指导是新员工进入公司的启蒙老师,指导工作的好坏是决定新员工能否顺利适应公司环境、能否快速成长的关键因素。辅导和指导新员工也是作为基层管理员的基本管理技能之一。
下载次数:21人气:176评论:10

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上传时间:2010/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:详细分析了在公司发展战略下的力资源工作的规划及短期内可实施的方案
下载次数:23人气:257评论:10

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上传时间:2010/07/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态
简介:详细解析了一线销售员的职业心态.
下载次数:25人气:208评论:12

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上传时间:2010/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:曹操,用人
简介:跟曹操学用跟曹操学用
下载次数:12人气:122评论:11

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上传时间:2010/07/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:九型人格
简介:九型
下载次数:9人气:199评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:第二章,招聘与配置
简介:企业力资源管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业力资源管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:11人气:236评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:第三章,培训与开发
简介:企业力资源管理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业力资源管理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:13人气:171评论:9

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