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销售人员培训（PPT 7... 销售人员培训(PPT 76页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：销售,人员培训
简介：营销充分需求与维持性营销过度需求与限制性营销无益需求与反营销否定需求与转换性营销否定需求指人们对于某种产品或服务感到厌恶甚至愿意出钱回避它针对否定需求市场营销的任务是寻找顾客厌恶本
下载次数：1人气：205评论：0

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麻雀变凤凰——谈营销人如... 麻雀变凤凰——谈营销人如何通过培训获得成长(DOC 10页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：麻雀,凤凰,营销人,通过,培训,获得
简介：职业生涯不知不觉已经过去10年昔日的新人也逐渐在营销行业获得了自己的一块小小一席之地回首自己——以及自己所了解的一些朋友和同事——的成长之路总觉得培训是在我们成长之路中最不可或缺的…
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营销人员业务技能及行为规... 营销人员业务技能及行为规范培训(6个DOC)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：营销人员,业务技能,行为规范,培训
简介：前言现代企业之间的竞争是多层次、全方位的竞争作为现代市场营销中不可或缺的一个环节一线销售人员正发挥着不可替代的特殊作用因为对于任何产品来讲其竞争能力一方面固然是制造出来的但更重要
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寿险的培训资料——新人应... 寿险的培训资料——新人应养成哪些习惯(PPT 2页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：寿险,的培训资料,新人,养成,习惯
简介：新人应养成哪些习惯每天进公司从公司出发的习惯随时补充新名单的习惯每天找一个人可以送建议书的习惯要求介绍客户的习惯培训时做笔记的习惯订定目标的习惯阅读的习惯运动的习惯记录的习惯赞美的…
下载次数：1人气：127评论：0

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成功企业营销人员培训手册... 成功企业营销人员培训手册典范(DOC 39页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：企业营销,人员培训,手册,典范
简介：推销人员对顾客态度对应练习手册推销最主要的目的就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要当你在进行调查客户需要的同时你也发觉到客户的各种不同反应和态度□接受、怀疑、冷淡、异议的问答练…
下载次数：2人气：62评论：0

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拿什么来吸引你-我的人才 拿什么来吸引你-我的人才

上传时间：2013/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR-招聘
简介：你是否一直觉得缺乏想用的人？你是否一直觉得无法吸引人才？你是否一直在用更优越的薪酬？你是否一直在困惑无法满足他？你真的懂人才的需求么？你真的懂如何吸引他么？
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XX酒店人力资源部概述（... XX酒店人力资源部概述(DOC 152页)

上传时间：2013/04/02

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：酒店,人力资源部,概述
简介：目录人力资源部概…5一、人力资源部组织结构和岗位设置(一)组织结构图………………6(二)岗位设置图………………7二、人力资源部岗位职责(一)人力资源部经理…………8(二)培训主任……
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报考人员工作证明（DOC... 报考人员工作证明(DOC 2页)

上传时间：2013/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：报考,人员,工作证明
简介：辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定工作年限证明兹证明同志在我单位从年月至年月已从事人力资源职业工作年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德的行为。…
下载次数：0人气：146评论：0

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机关工作人员工资变动审批... 机关工作人员工资变动审批名册(DOC 2页)

上传时间：2013/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：机关,工作人员,工资变动,审批,名册
简介：机关工作人员工资变动审批名册填报单位(盖章)姓名连续工龄起算时间学历未计算工龄的大专以上学龄职务(工种)现工资变动原因变动后工资月增资执行时间备注小计职务(岗位)工资级别(技术等级…
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电脑部专业人员岗位职责（... 电脑部专业人员岗位职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：电脑,专业人员,岗位职责
简介：电脑部专业人员岗位职责发布者：admin发布时间：2004-6-12阅读次数：157直属部门：电脑部直属上级：电脑部主管适用范围：电脑部员工、ＡＬＣ人员岗位职责：1．保证电脑系统的…
下载次数：0人气：62评论：0

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人脉资源的扩充 人脉资源的扩充

上传时间：2013/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人脉与金钱
简介：阐述人脉的重要性与如何拓展人脉。。
下载次数：0人气：38评论：0

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部门负责人岗位职责及任职... 部门负责人岗位职责及任职资格(DOC 22页)

上传时间：2013/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介：完整内容，仅供参考。则，协调解决问题根据公司安全生产要求，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故发生；根据组织要求和质量管理体系要求，优化现场管理达到质量管理体系要求根据实
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XX网通人力资源职位分析... XX网通人力资源职位分析问卷(DOC 18页)

上传时间：2013/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：通人,资源,职位分析,问卷
简介：一、基本资料职位名称所在岗位名称所在部门职位定员及人员来源目前从事类似岗位职责的人员数和人员的来源如正式员工、返聘、借调或聘任等一一列举直接上级岗位名称从事本岗位工作时间直接下级目…
下载次数：0人气：70评论：0

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人力资源管理基础——职位... 人力资源管理基础——职位分析(PPT 56页)

上传时间：2013/04/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,基础,职位分析
简介：第一部分职位分析面临的挑战和应对策略人力资源管理系统对于职位的关注职位是组织结构的基本单元也是战略执行与承担的基点战略的转型与组织(流程)的再造必须以职位调整与再造为实现条件职位分…
下载次数：0人气：65评论：0

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工作分析、人力资源规划与... 工作分析、人力资源规划与招募(ppt 24页)

上传时间：2013/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,人力资源规划,招募
简介：工作分析、人力资源规划与招募(ppt24页)免费下载……………………
下载次数：3人气：36评论：0

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售后服务人员工作说明书（... 售后服务人员工作说明书(DOC 2页)

上传时间：2013/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：售后服务,人员,工作说明书
简介：松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：售后服务人员岗位编号岗位人数：职位等级所属部门/科室：客户服务部直属上司职位：售后服务经理(售后主办)临时替代岗位：公司整机调试人员可轮…
下载次数：0人气：32评论：0

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职务分析与人力资源管理的... 职务分析与人力资源管理的关系(PPT 24页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职务分析,人力资源管理,的关系
简介：认识—职务分析工作分析的要素职务分析的作用规划：制定有效的人员需求预测方案和解决需求的措施；招聘：选拔和任用合格的人员(任职条件)；培训：根据工作内容与任职条件设计培训方案；考核：…
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人事主管岗位职责（DOC... 人事主管岗位职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事主管,岗位职责
简介：人事主管岗位职责________________________________________1)在部长领导下负责公司人事工作起草有关人事工作管理的初步意见(2)负责按用人标准配…
下载次数：0人气：70评论：0

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工作分析、人力資源規劃（... 工作分析、人力資源規劃(ppt 24页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,人力
简介：工作分析、人力資源規劃(ppt24页)免费下载……………………
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职务分析样本——人力资源... 职务分析样本——人力资源管理类(DOC 7页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职务分析,样本,人力资源管理
简介：人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划2．负责选拔、配置分公司中层管理人员3．组织公司人员招聘4．办理员工人事变动事宜…
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