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培训资料

职业经理人的12大技能（... 职业经理人的12大技能(一)

上传时间：2008/12/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业经理人
简介：二十一世纪的竞争是人才的竞争国际级的企业纷纷建立自己的企业大学什么样的人，才算得上人才？什么样的人，才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才？答案――经理人，特别是职业经理人
下载次数：105人气：282评论：6

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管理制度 管理制度

上传时间：2009/01/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理制度
简介：所以说，为了企业的稳步发展，建立起一套完整、规范的管理制度体系是相当重要的。在此整理出一般企业的制度体系，因为各行业还有自己的特点，所以还可以进一步地补充。因为财务、业务、物流等管…
下载次数：56人气：215评论：5

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人本管理研究报告 人本管理研究报告

上传时间：2009/01/06

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理,研究报告
简介：人本管理研究报告人本管理研究报告人本管理研究报告人本管理研究报告人本管理研究报告人本管理研究报告
下载次数：52人气：243评论：5

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如何正确面对企业与员工的... 如何正确面对企业与员工的关系

上传时间：2009/01/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,员工
简介：增强企业凝聚力，提升工作绩效同舟共济――新时期的两种“渔夫”建立企业与员工的“共同体”企无人则“止”；无工厂则无“工人”；命运共同体利益共同体
下载次数：73人气：542评论：5

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薪酬考核建议 薪酬考核建议

上传时间：2009/01/08

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所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：薪酬考核
简介：薪酬考核建议薪酬考核建议薪酬考核建议薪酬考核建议薪酬考核建议薪酬考核建议薪酬考核建议
下载次数：71人气：267评论：5

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加班管理制度 加班管理制度

上传时间：2009/01/12

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所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：管理制度,加班
简介：第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完…
下载次数：83人气：268评论：5

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财务管理概述 财务管理概述

上传时间：2009/01/12

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所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：财务管理
简介：投资(1)、对外投资(间接投资或证券投资)证券选择、财务分析(估价)(2)、对内投资(直接投资)流动资产：现金、应收帐款、存货长期资产：固定资产...........
下载次数：89人气：337评论：5

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如何与上司相处 如何与上司相处

上传时间：2009/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场故事
简介：你与主管之间良好的工作关系能够提高你的工作效率，使你的工作氛围轻松愉快。这样的工作关系还有助于你：畅通沟通渠道；支持所在的组织。
下载次数：125人气：399评论：5

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公司中层以上领导综合考核... 公司中层以上领导综合考核表

上传时间：2009/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：综合考核
简介：本表适用于公司各级处级单位第一负责人和其他人进行使用，包括了公司中层以上领导综合考核表/试用员工考核表/绩效考核申诉表...
下载次数：84人气：381评论：5

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人际交往的43个绝招 人际交往的43个绝招

上传时间：2009/01/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人际交往
简介：如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善用你的人际关系资源.如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善…
下载次数：111人气：439评论：5

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经济危机的惊醒 经济危机的惊醒

上传时间：2009/01/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：经济危机
简介：对08经济危机造成的企业危机做多方面的描述，给予员工以警示！只有全员的意识提高，才能有更多的把握共度难关！
下载次数：64人气：252评论：5

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教你做个人年度计划――让... 教你做个人年度计划――让你离自己的目标更近一步

上传时间：2009/01/20

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：年度计划
简介：个人年度计划大家都是否每年都做呢？新的一年又开始了，去年的成长，反思，今年的发展提高，你给自己的定位在您的心中有数吗？如果您没有做过，那么从今年开始，从现在开始，做个人年度计划/规…
下载次数：156人气：927评论：6

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企业文化 企业文化

上传时间：2009/02/01

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：究竟什么是企业文化,我们企业该怎么样来建设现代企业的文化,从而引导企业在市场上的影响里和号召力!!!!!!!!!!!
下载次数：107人气：300评论：6

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培训资料 培训资料

上传时间：2009/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训资料
简介：的着装要求，使她们有一个良好的精神状态去迎接工作，并且要求在工作中时刻带着甜美的微笑与每个人主动打招呼。第二天培训礼貌用语，常用的礼服务用语及其服务忌语，例如礼貌用语：“您好、请、
下载次数：112人气：742评论：6

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星级酒店员工手册 星级酒店员工手册

上传时间：2009/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：星级酒店,员工手册
简介：客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们，但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是…
下载次数：140人气：1456评论：5

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盖洛普工具和理念 盖洛普工具和理念

上传时间：2009/02/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：工具,理念
简介：盖洛普的理念和工具对于人力资源从事人员来说是值得借鉴的，并在实践过程中可以思考后改进实施。在我们人力资源和部门管理方面，对于人的思想的把握还是非常重要的。
下载次数：37人气：187评论：5

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中小型电力企业企业管理部... 中小型电力企业企业管理部门的职责及业务知识讲义

上传时间：2009/02/05

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理
简介：管理知识培训教学课件。讲述了中小型电力企业企业管理部门的职责及主要业务。对于从事管理业务的人员具有很好的借鉴和指导意义与重要参考价值。
下载次数：68人气：586评论：6

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卓越的 卓越的

上传时间：2009/02/06

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工培训
简介：培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、…
下载次数：111人气：223评论：5

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治愈八大类型的问题员工 治愈八大类型的问题员工

上传时间：2009/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：问题员工
简介：很多企业都有不同程度的“问题”员工存在，这些员工分布在团队的各个层面，虽然数量不多，但对于团队管理者来说，也足够“闹心”的了，他们的存在，令管理者“如鲠在喉”，不得不拿出更多的时间…
下载次数：67人气：280评论：5

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上传时间：2009/02/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,人力资源战略
简介：公司领导指示、意见――人力资源部工作报告从公司人力资源管理现状出发，对存在的问题作了全面深入的分析，明确了今后人力资源管理的发展方向，并制定了较为具体的实施措施。人力资源管理的改革…
下载次数：37人气：164评论：6

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