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XX股份有限公司(上市公... XX股份有限公司(上市公司)薪资管理制度(DOC 12页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：股份,有限公司,上市公司,薪资,管理制度
简介：××股份有限公司(上市公司)薪资管理制度以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容为此特做规定如下：?第一条基本原则?第1款本公司的薪资分配制度必须…
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内部培训师薪酬制度（DO... 内部培训师薪酬制度(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,制度
简介：内部培训师薪酬制度目的一、鼓励有经验的员工进行传道授业以利于企业内部文化的传承及开展对人才培养的更具针对性工作二、培养企业人才充分调动员工的工作积极性持续培训师对企业长期利益的关注…
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完善收入分配制度 促进... 完善收入分配制度 促进和谐社会建设(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：完善,收入分配,制度,促进和谐,社会,建设
简介：完善收入分配制度促进和谐社会建设——在第四届中国薪酬管理高层论坛上的讲话步正发(2007年5月12日)各位来宾各位朋友：在这鲜花盛开的五月我们相聚古城西安参加由劳动和社会保障部劳动…
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某着名IT企业薪酬制度(... 某着名IT企业薪酬制度(试行方案)(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：IT企业,制度,试行,方案
简介：某着名IT企业薪酬制度(试行方案)总则1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项特制定本制度1.２本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)本制度所指工资是指每月定…
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公司(餐饮业)薪资管理制... 公司(餐饮业)薪资管理制度(DOC 3页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,餐饮业,薪资,管理制度
简介：二、公司餐饮业薪资管理制度(一)总则第一条目的为真正发挥薪金的效用合理分配规范管理特制订本制度第二条薪金结构本公司薪金结构如下第三条薪金支付种类薪金计算包括下列4项：月薪制：员工因…
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乐百式员工考核制度（DO... 乐百式员工考核制度(DOC 9页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工考核,制度
简介：及工作效绩在开发人力资源的同时谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励制度第二条考核程序(略)２．１季度考核季度考核的内容涉及：工作质量、工作数量、工作效率、独
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企业工资制度的四种模式（... 企业工资制度的四种模式(DOC 6页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业工资,制度,模式
简介：企业工资制度的四种模式项目工薪制实行单位：北京城建集团第一分公司项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标以加强…
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公务员薪酬政策及制度检讨... 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：公务员,政策,制度,检讨,咨询,文件
简介：Q公务员薪酬政策及制度检讨谘询文件目的应当局邀请而成立的公务员薪酬政策及制度检讨专责小组现邀请各界人士就顾问的五国研究结果以及专责小组本身在二零零二年四月二十五日发表的中期报告中提…
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员工薪酬与激励制度设计（... 员工薪酬与激励制度设计(PPT 55页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬,激励制度,设计
简介：员工薪酬与激励制度设计猎人与狗的故事从前有位猎人养了几条猎狗他一直在想办法让它们抓更多的兔子开始猎人规定凡是能够在打猎中捉到几只兔子的就可以得到几根骨头捉不到的就没有吃这一招果然有…
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以类神经模煳技术验证组织... 以类神经模煳技术验证组织策略与薪酬制度组合之配适性(PPT 13页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：神经,技术,验证,组织,策略
简介：评论及意见:「以类神经模煳技术验证组织策略与薪酬制度组合之配适性」大纲优点理论方面实证方面其他优点整体理解(holisticprinciple)非线性关系的探索新的分析方法多方面收…
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薪酬制度的演变（DOC ... 薪酬制度的演变(DOC 4页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：制度,演变
简介：传统薪酬制度的缺陷按传统薪酬理论的做法制订薪酬方案先进行市场调查而后排出职级职等将同等级同类别的职位归类归档最后根据实际情况制订出本企业的薪酬标准然而事实证明这种所谓的经典做法实际…
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公务员薪酬制度改革（PP... 公务员薪酬制度改革(PPT 53页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：公务员,制度改革
简介：公务员薪酬制度改革薪酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时作为回报的货币收入、商品和服务“工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式目前我国公务员的薪酬仍…
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香港公务员薪酬与制度研究... 香港公务员薪酬与制度研究中期报告(DOC 35页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：香港,公务员,制度研究,中期报告
简介：公务员薪酬政策及制度检讨专责小组中期报告二零零二年四月目录页数报告摘要ii-iii章节一引言1-3二香港公务员薪酬政策及制度的发展4-17三研究结果及观察要点18-29四公众咨询3…
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如何建立以绩效为导向的薪... 如何建立以绩效为导向的薪资制度(PPT 33页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,绩效,导向,薪资,制度
简介：如何建立以绩效为导向的薪资制度演示大纲一、有效薪资制度之目标二、如何确保薪资制度目标之达成三、岗位分析、岗位说明与岗位评价四、建立薪资制度之架构五、岗位评价时应注意的事项六、岗位评…
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电器事业部技术开发中心薪... 电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍(PPT 15页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介：机密介绍材料二000年八月电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍企业管理与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资制在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资制度需要…
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企业模式转型所带来的薪酬... 企业模式转型所带来的薪酬制度的改革

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,结构
简介：关系管理/营销信息管理/销售队伍建设绩效考核/薪酬结构/岗位评价主作业计划/ERP/生产控制预算管理/成本管理管理工艺/管理工具/管理产品参与/沟通/理
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良好的薪薪酬制度是推动企... 良好的薪薪酬制度是推动企业战略目标实现的强有力的工具

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,薪资,报酬
简介：薪资报酬§1薪资报酬概述§2企业工资制度的设置§3奖励制度与员工福利制度§1薪资报酬概述一、薪资的实质二、薪资的功能三、薪资的形式四、健全合理的薪资制度的要求五、影响薪资制度制定的…
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改革财政管理制度提高人员... 改革财政管理制度提高人员效率

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：事业单位,人事,制度改革
简介：事业单位人事和薪酬制度改革一、目标：我国事业单位人事制度为什么要改革?二、思路：我国事业单位人事制度怎么改革？三、事业单位工资分类管理改革讲述概要中国人事科学研究院副院长李克实自食…
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奖酬制度的精神的和物质的... 奖酬制度的精神的和物质的报酬

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度
简介：第八讲奖酬制度精神的和物质的报酬物质的报酬根据支付方式分为：直接支付：基本支付激励性支付递延性支付(退休金基金)间接支付：福利一、传统的工资制度计件工资、计时工资计件工资的特点：优…
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财务人员应根据本单位的工... 财务人员应根据本单位的工资制度进行工资核算

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,通用,激励工资,制度
简介：集团通用激励工资制度为加强员工的市场意识使员工与企业共同进入市场提高企业的市场竞争力根据利益共享原则使员工共同分享企业的经营成果改善员工收益发挥工资制度的激励作用2.范围适用于全集…
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