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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:北京,人力资源部人力资源三年规划,工作计划
简介:北京XX人资源部人资源三年规划及08年工作计划
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源论文,参考资料,知识,经济,时代,人力资源管理,发展趋势
简介:人资源论文参考资料——知识经济时代人资源管理发展趋势
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,培训人,资源规划
简介:企业人资源管理培训人资源规划
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业HR,专用,人力资源,测试,管理能力,测评
简介:(企业HR专用)人资源测试——管理能的测评.rar
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教材,大全,吐血,奉献,第一,人力资源规划
简介:人资源管理教材大全吐血奉献第一篇:人资源规划.rar
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业HR,专用,人力资源,测试,管理能力,测评
简介:(企业HR专用)人资源测试——管理能的测评
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,知识,人力资源管理,解决方案
简介:人资源知识:人资源管理解决方案
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教程,人力资源计划
简介:人资源管理教程:人资源计划
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教程,人力资源管理,概论
简介:人资源管理教程:人资源管理概论
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理培训,人力规划,课件
简介:人资源管理培训:人规划课件(08年6月)
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行力,干部队伍,建设,核心
简介:执行干部队伍建设的核心何为执行?执行就是保质保量、高效快速完成岗位职责和上级交办任务的能。工作落实的既快又好,就是执行高;工作不落实或落实得不好,就是执行低。在决策、…
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:国际,MBA,人力资源管理,力作,世界500强,选人标准
简介:格和李•豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重视员工的哪些能;进入世界500强的求职之道;世界500强面试问题及应答评点;征服世界500强面试官的几
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,集团化管理,三年,工作计划,2010年,人力资源部,工作计划
简介:一、人资源的整体战略规划(一)总部人资源管理的三个阶段(见表1)(二)制度、流程建设2010年公司的人资源主要制度制订及完成时间如下表:序号计划完成项目计划完成时间1人资源档…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理能力,测评
简介:1.你受人欢迎吗?指导语:请你如实回答下列每一题A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的请圈出相应的字母来表示你的回答(1)你是否觉得有许多同事都给你…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,辅导,讲座,人力资源规划
简介:教学目标掌握人资源管理的基本功掌握人资源规划的概念、内涵及内容重点掌握人资源制度规划学会在企业内外部环境分析的情况起草人资源规划书掌握人资源费用的预算及控制课程目录工作岗…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,人力资源规划
简介:人资源管理基本知识当代经济学家把地球上的资源划分为:自然资源资本资源信息资源人资源人资源管理基本知识与其它资源相比人资源是最活跃、最重要的资源有个比喻:如果把世界上的资源用…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,人力资源规划
简介:第一节企业人资源管理战略规划第二节企业组织规划第三节企业人资源管理制度规划第四节审核人资源管理费用预算……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理培训,项目
简介:—xx项目今日议题薪酬管理绩效管理调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争弱对专业人才吸引不足;内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳;激励性尚未完全推行绩效
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理者,必备,人力资源管理,劳动法律法规,手册
简介:2012年人资源管理者必备丛书《人资源管理劳动法律法规速查手册》完整版,非常全面,非常实用!
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,战略性,人力资源管理
简介:向HW学人资源管理——战略性人资源管理
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