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经典讲义《工作分析、岗位... 经典讲义《工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧》

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：经典,讲义,工作分析,岗位评估,激励
简介：经典讲义《工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧》
下载次数：1人气：47评论：0

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岗位评估方法大全 岗位评估方法大全

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估方法,大全
简介：岗位评估方法大全(示例八)岗位评估的定义岗位评估是20世纪60年代初工业化国家的工业工程专家提出的它是一处技术性管理方法是指通过对岗位进行考察、分析、比较和多因素调查来确定岗位的相…
下载次数：0人气：265评论：0

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岗位评估工具 岗位评估工具

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估,工具
简介：岗位评估工具(示例九)问卷的目的岗位评估是公司薪酬结构体系设计的基础本问卷是岗位评估过程的关键组成部分之一是为达到人力资源管理的两个主要目标而设计的；1.在同一组织机构中确定合理的…
下载次数：0人气：49评论：0

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岗位评估方法（doc 4... 岗位评估方法(doc 4页)

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估方法
简介：岗位评估方法(doc4页)免费下载数：13分……………………
下载次数：0人气：39评论：0

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某公司岗位分析和岗位评估... 某公司岗位分析和岗位评估项目

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,岗位分析,岗位评估,项目
简介：1.108个基准岗位名单.xls2.岗位分析与评估工作介绍.doc3.岗位分析与评估工作会议纪要_20020128.doc4.岗位分析与评估工作会议纪要_20020301.doc5…
下载次数：0人气：92评论：0

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企业岗位评估的实操课程—... 企业岗位评估的实操课程——海氏和美世国际职位评估法(DOC 87页)

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,岗位评估,课程
简介：海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确…
下载次数：2人气：59评论：0

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点因素法岗位评估体系（d... 点因素法岗位评估体系(doc 十余页)

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：因素,岗位评估体系
简介：点因素法岗位评估体系(doc十余页)免费下载数：18分……………………
下载次数：0人气：21评论：0

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工作分析、岗位评估、企业... 工作分析、岗位评估、企业招聘(PPT 70页)

上传时间：2013/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,岗位评估,企业招聘
简介：引言－挑战CEO:炸掉人力资源管理部!《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特(ThomasA.Stewart)写道：“在你的公司中存在着一个暖洋洋的、昏昏欲睡的就像是克娄巴特拉(古…
下载次数：2人气：49评论：0

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国际著名的《岗位评估方法... 国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课(DOC 68页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际,著名,岗位评估方法,人力资源,必修课
简介：海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确…
下载次数：3人气：51评论：0

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岗位评估点数及固定收入比... 岗位评估点数及固定收入比例(DOC 3页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估,点数,收入,比例
简介：广西建筑综合设计研究院岗位评估点数及固定收入比例岗位点数固定比例岗位点数固定比例院长(总经理)200020%生产管理主管32035%总建筑师150025%财务主管32035%副院长…
下载次数：0人气：55评论：0

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岗位说明书和岗位评估的常... 岗位说明书和岗位评估的常用方法

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估,常用,方法
简介：排序法排序法是比较传统的方法它首先列出企业内的所有职位然后按照类似高矮个站队排序的方式对这些职位做重要性比较最后排列出各职位的相对位置这种方法的好处是操作简单容易实行耗用的时间和资…
下载次数：2人气：24评论：0

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岗位评估的原理与原则 岗位评估的原理与原则

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,岗位评估,原理,原则
简介：曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则曾庆学智网(一)岗位评估的原理岗位评估(岗位评价)又称职位评估或岗位测评是在岗位分析的基础上对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行…
下载次数：0人气：31评论：0

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薪酬管理：岗位评估的方法... 薪酬管理：岗位评估的方法大全

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,岗位评估,方法,大全
简介：曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学智网常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等其中分类法、排列法属于定性评估岗位参照法、评分法和因素比较法属于定…
下载次数：0人气：51评论：0

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点因素法岗位评估体系（D... 点因素法岗位评估体系(DOC 17页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：因素,岗位评估体系
简介：点因素法岗位评估体系岗位评估要素职责大小1对组织的影响2管理职责范围3职责范围4沟通工作复杂性5任职资格6问题解决7环境条件组织规模表(人民币000000)程度表A表B表C表D表E…
下载次数：0人气：102评论：0

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