岗位调查

授课老师：待定 2980元 6小时 薪酬体系设计与薪酬管理技巧

第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？ 如...

关键字：薪酬 管理 咨询 培训 顾问

开课计划：

• 苏州市 2018-09-28

授课老师：待定 4000元 12小时 基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营

课程前言： 薪酬体系是企业激励最核心价值的模块，它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力，也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长，企业也发现原有的薪酬体系反而成为了...

关键字：薪酬体系 设计 企业运营

开课计划：

• 深圳市 2018-09-15
• 深圳市 2019-01-12
• 深圳市 2019-07-13
• 深圳市 2019-12-21

授课老师：待定 3800元 12小时 基于3P 1M的薪酬体系设计实战训练营

第一天（9:00-12：00，13：30-18：30） 第一讲：薪酬管理概述 1. 薪酬设计的整体框架及付酬理念 2. 薪酬管理的常见难点（以案例形式讲解） 3. 不同行业薪酬管理的特点 4. 不同管理阶段薪...

关键字：薪酬体系 设计

开课计划：

• 深圳市 2018-03-24

授课老师：待定 1680元 6小时 完美薪世界-薪酬体系设计

一、薪酬概述 薪酬概述 【案例】：中央电视台主持人的薪酬 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 【案例】：东航公司的集体返航事件 激励理论与薪酬激励 【案例】：阿里巴巴马云的一封邮件 ...

关键字：薪酬 设计 人力资源 薪酬体系

开课计划：

• 上海市 2015-01-16

授课老师：待定 1800元 6小时 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧 ? 人力资源的基本功: 岗位分析 ? 为什么会有工作内容的不同关注 ? 岗位分析的常用三大方法 ? 实战分享：某企业工作日志写实的咨询案例 ? 企业...

关键字：薪酬 岗位分析

开课计划：

• 2014-05-17
• 2014-05-24

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