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培训资料分类

上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,激发员工,责任心,上进心
简介:课程大纲如何发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?跨国公司的员工方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)一些…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,绩效指标,制定
简介:理工作主要由人力资源部门负责其余部门参与性差(支持效能低)根据绩效考核结果所实施的管理行为效果很差(形式化)绩效系统僵化不能适应企业新的发展要求(通威)绩效系统导致部门间的对立
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,绩效,管理
简介:生产部绩效管理萧立明2004年6月4日员工并提高他们的生产力和效能将员工个人绩效与场地目标和部/部门目标结合起来员工有出色的表现并为好的结果而得到奖目的挑战涉及到许多员工…
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:销售,激励,症结
简介:销售工作的绩效不仅取决于员工的工作能力同时取决于员工工作的积极性而的核心职能是如何提高员工的积极性但在企业实施运用的过程中由于各方面的原因导致出现种种不良问题笔者就多年市场…
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上传时间:2013/10/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励故事
简介:故事108(DOC43页)免费下载……………………
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上传时间:2013/10/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励小故事,电子书
简介:小故事(电子书38页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:整版,销售,团队,的管理,激励实务
简介:销售团队的管理与实务这篇文章针对:营销副总、销售部经理、办事处经理、销售主管、培训专员以及渴望提升销售团队管理等人士无论你是渠道销售主管、直接销售主管、电话销售主管、网络销售主…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:某某,公司,管理激励,销售,团队
简介:文章一共4页这篇文章告诉我们管理销售团队必须做好大众,如果说管理是一门艺术那就对了接下来大家就看看吧管理销售团队必须做好大众,收拢人心的工作。确保团队成员同心同德,紧密的团…
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上传时间:2013/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:激励与辅导,管理
简介:1、撒收织盒碍绿诺0兆切贝贾基苦不山、攒㐙织盒茎办碍闲诺扩之?2、盒谣幸喉云谣况囤面决精0刢节亿必0㐩蒲声泣0㐙旧症、㐙轮闸宏找左你份动0审皇囤面㐙绩旧碍织盒左典咖基责拥巨。3、予…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:挫折,激励,促进,激励
简介:如何巧用“挫折”促进正面效果讲离不开挫折否则就是不完整的有时候反面的往往能达到正面想象不到的效果所谓挫折就是员工通过总结挫折的教训从而达到正面的目的…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励,的基本,概念
简介:需求层级理论生理需求:飢渴、居住、性及其他与身体有关的需求安全需求:安全与保障以免遭受生理和情绪的伤害社会需求:情感、归属感、接纳、友谊4.自尊需求:内在因素如自尊、自主、成就感;…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:物质激励,激励
简介:帮助企业中管理者了解除了物质可以发员工的动力,还有多种非物质的手段,掌握这些方法,可以有效提升员工的工作热情和动力。
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:美国,经理,阶层的激励机制
简介:美国经理阶层的机制股权补偿和的标准化事实第一美国经理人员的报酬增长非常快高层主管的平均报酬1980年是100万美元到2000年已是500多万美元第二、股权基础的报酬逐渐…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:经济,增加值,解决,经理,激励,问题
简介:用经济增加值解决经理人问题哪种业绩衡量标准是与企业为股东创造的财富最紧密地联系在一起的?是销售收入利润还是经济增加值呢?当设计一个能模拟股东的奖金方案时我们所遇到的第一个问…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:培训发展 资料关键词:激励
简介:世界第一名大师约翰库提斯
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:企业管理者如何运用各种方法员工,提升绩效。包括理论、原则、方法、员工的误区
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理,员工激励
简介:北京大学《职业经理教材-员工学》.pdf
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上传时间:2014/01/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:激励讲义,免费,资料
简介:对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
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上传时间:2014/01/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:领导,激励下属
简介:对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
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上传时间:2014/01/30

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:企业激励
简介:经验分享,谢绝商用。
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