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员工薪酬激励管理 员工薪酬激励管理

上传时间：2012/02/03

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：薪酬,激励
简介：培训目标1、了解目标管理及员工激励的相关理论2、掌握目标管理的系统策略和技能3、掌握目标管理最新工具和方法4、掌握员工激励的模式和方法最适合的学员人力资源部总监、经理、绩效主管，或…
下载次数：10人气：186评论：7

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职业经理人：如何进行员工... 职业经理人：如何进行员工激励

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：职业经理人,进行,员工激励
简介：职业经理人：如何进行员工激励
下载次数：3人气：102评论：4

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中高层管理人员与专业人员... 中高层管理人员与专业人员激励方案

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中高层管理人员,专业人员,激励方案
简介：中高层管理人员与专业人员激励方案
下载次数：6人气：94评论：4

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激励 激励

上传时间：2007/07/04

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所属分类：领导力 资料关键词：激励
简介：
下载次数：50人气：220评论：4

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AAA组织绩效激励体系-... AAA组织绩效激励体系-组织确认阶段报告

上传时间：2007/07/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效激励
简介：组织结构细化分析未来三年人力资源规划行业案例分析
下载次数：37人气：192评论：3

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XHX：海信股票期权激励... XHX：海信股票期权激励方案!

上传时间：2007/08/29

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所属分类：战略管理 资料关键词：股票期权,激励,激励方案
简介：(一)方案设计基础(二)方案设计原则(三)方案主要环节(四)下一步工作计划...
下载次数：23人气：169评论：3

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激励性报酬计划 激励性报酬计划

上传时间：2007/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：报酬计划,激励
简介：
下载次数：14人气：189评论：3

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[下载]-联想服务体系之... [下载]-联想服务体系之如何做好激励

上传时间：2007/11/01

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所属分类：领导力 资料关键词：激励
简介：决策中信息因素的影响信息不足信息片面信息变化信息取舍中的情感因素不辨信息决策中思维方式的影响情感指挥理性屁股指挥脑袋思维逻辑混乱...
下载次数：36人气：203评论：4

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基于M型组织结构的企业内... 基于M型组织结构的企业内部激励机制与兼并效应

上传时间：2008/01/28

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：激励机制,组织结构
简介：在寡头竞争环境下，引入企业内部激励机制激励参数变蚤，建立了一个替代性产品M型制下企业兼并二阶段Counrot竞争博弈模型:第一阶段，兼并企业来用M型制并选择基于利润和梢售收入内部激…
下载次数：20人气：294评论：4

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激励的动态饰与评价 激励的动态饰与评价

上传时间：2008/01/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：激励
简介：对激励的研究，不仅在理论上具有十分重要的意义。而且材现代企业管理的实践也具有十分重要的意义本文针对激励问题研究的现状。探讨了Y于人生心理发展周期理论的动态激励。在此基础上。建立了动…
下载次数：41人气：166评论：4

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激励和约束企业经营者行为... 激励和约束企业经营者行为的四大机制

上传时间：2008/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,企业经营
简介：“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称,使得建立有效的经营者激励约束机制成为必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制…
下载次数：16人气：158评论：4

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激励机制与资本结构理论与... 激励机制与资本结构理论与中国实证

上传时间：2008/01/28

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：激励机制,资本
简介：在现代公司运行中,资本结构与激励机制之间的关系非常复杂和微妙。本文首先对公司股东或债权人是如何通过融资渠道(尤其是债务融资)的选择来约束经理层的自利行为的资本结构理论做了一个综述。…
下载次数：15人气：181评论：4

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激励理论新解 激励理论新解

上传时间：2008/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励理论
简介：本文重新探讨了激励的本质及其理论基础,主张在管理中,激励是激发或培养人的工作动机,促使人为实现群体或组织的目标增强行为努力的过程。人性假设是激励的理论基础,认为人在本质上是一种有意…
下载次数：24人气：134评论：4

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工作激励报告 工作激励报告

上传时间：2008/05/27

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：工作,激励
简介：你是不是在为自己的付出和回报不平衡而抱怨而苦恼呢？本课件将为你解疑答惑！
下载次数：52人气：278评论：4

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：激励,薪酬
简介：主要教你了解薪酬的各种形式以及特点、了解内在报酬与外在报酬、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择等等。
下载次数：58人气：230评论：4

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如何做好团队激励 如何做好团队激励

上传时间：2009/02/02

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所属分类：销售管理 资料关键词：激励,团队激励
简介：今天，面对越来越激烈的商业竞争，广大员工的业绩增长就成了竞争求存的“胜负手”。一个好的管理者必须让团队保持持久的战斗力而持久的战斗力离不开激励
下载次数：129人气：538评论：3

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摆脱营销的严重“怪病”无... 摆脱营销的严重“怪病”无效激励

上传时间：2009/02/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：激励,营销
简介：目前，营销团队中有一个严重的“怪病”，那就是“人人要激励，事事要激励”，没有激励就不愿意行动，激励不够就创造不出业绩。更为严重的是，营销管理者助长了这种“歪风邪气”，搞明显违反规章…
下载次数：52人气：221评论：4

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××组织绩效激励体系组织... ××组织绩效激励体系组织确认阶段报告(PPT 62页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：激励体系,组织绩效
简介：××组织绩效激励体系组织确认阶段报告(PPT62页)
下载次数：6人气：153评论：3

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中国企业知识型员工激励机... 中国企业知识型员工激励机制实证分析(pdf 8页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：激励机制,知识型员工,中国企业,员工激励培训
简介：中国企业知识型员工激励机制实证分析(pdf8页)
下载次数：14人气：180评论：3

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中国铝业上市公司总体薪酬... 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议(ppt 50页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：上市公司,薪酬激励,中国铝业
简介：中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议(ppt50页)
下载次数：12人气：131评论：3

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