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培训资料分类

上传时间:2007/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质提升,职员素质提升训练
简介:共3部分.
下载次数:107人气:157评论:6

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上传时间:2007/09/03

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所属分类:项目管理,PMP 资料关键词:IPMP,项目经理,职业化发展,项目管理师认证
简介:项目经理的业化发展如何成为业项目经理项目经理的责任、责与实力来源项目经理的选拔与培养关于国际项目管理专业资质认证...
下载次数:53人气:262评论:8

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上传时间:2007/12/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理,职业
简介:理者(或者其他任何员工)而言。”“几乎所有人早晚都会自然走上结构性的停滞期,因为升得越高,位越有限,这种现象在层级式的组织中尤其明显……20年前,结构性的高原期或许发生在四五十岁
下载次数:49人气:209评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,中国移动,人力资源职位说明书
简介:安达信中国移动人力资源项目位描述及评估.ppt管理咨询项目全案(完整版).xls
下载次数:45人气:355评论:7

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,资格管理
简介:一、基础知识二、位管理三、任资格管理
下载次数:120人气:349评论:8

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯
简介:培训样表及业生涯设计大全。
下载次数:79人气:292评论:7

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上传时间:2008/02/29

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所属分类:领导力 资料关键词:素质训练,职业经理人
简介:业经理人素质训练教程.
下载次数:105人气:240评论:9

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德,职业测试
简介:
下载次数:153人气:1225评论:7

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上传时间:2008/06/18

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:职能战略
简介:
下载次数:40人气:147评论:6

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上传时间:2008/09/08

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:个人职业生涯,职业生涯规划
简介:很多业人员并没有很好地把握自己的业生涯,他们不知道如何去实现自己的业目标或者不知道要实现什么样的目标。
下载次数:132人气:172评论:8

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业资格
简介:推进工业化过程中,为适应高速发展的工业化要求,提高教育的承受力和效益,带动白领阶层的素质和业能力的向上,都相继以国家立法的形式建立了业资格制度,从而奠定和促进了业人素质现代化
下载次数:82人气:241评论:7

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:任职资格
简介:任资格管理是整个企业管理基础平台,它是文化生根的土壤,通过不同位知识、技能、价值观、行为准则、成果贡献要求的个性化设计,能使公司文化转化为员工的行为。是真正实现企业文化从“墙”…
下载次数:71人气:199评论:7

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上传时间:2008/11/10

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所属分类:物流管理,物流师 资料关键词:物流师,职业标准,物流师培训
简介:1.业名称2.业定义3.业等级4.业环境5.业能力特征6.基本文化程度7.培训要求8.鉴定要求
下载次数:66人气:315评论:7

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上传时间:2009/03/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:职业价值观,职业兴趣,职业能力,测试问卷
简介:针对人员业价值观、业兴趣、业能力三方面进行评价;为企业的普通位人员招聘工作提供客观科学的数据参考。适用于企业的普通位人员(主管级别以下人员)的招聘选拔工作。
下载次数:199人气:1712评论:8

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:离职,中层管理
简介:企业中层管理离分析(PDF94页)
下载次数:25人气:272评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职责考核
简介:各类岗位责考核标准(DOC42页)
下载次数:37人气:130评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质培训,职业素质
简介:业素质培训(PPT38页)
下载次数:92人气:1139评论:9

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:人才的业生涯规划(PPT29页)
下载次数:31人气:121评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:北大纵横-××有限责任公司员工业生涯规划与管理制度(DOC30页)
下载次数:42人气:221评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:好工作是这样找到的--业生涯规划与实施技巧(DOC46页)
下载次数:35人气:161评论:6

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