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所属分类:人力资源 资料关键词:昆明,诊断报告,科技,人力资源,状况,中期,调研
简介:一、项目组前期工作概述二、项目组对昆明网普人力状况的调研三、项目组对昆明网普人力状况的分析诊断......45
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介:1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,战略人力,资源管理
简介:第一节组织战略与人力第二节战略人力管理学说第三节战略人力管理运作......ppt44
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团化,组织与人,力资源管理
简介:一、我们的研究课题与集团化公司概述二、当前中国集团化公司在组织与人力管理上的问题三、集团化公司的组织与人力管理改良探讨......ppt39
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源,绩效考核,研究
简介:一、公共部门人力绩效考核的理论基础、涵义与作用二、当代中国公共部门人力绩效考核的实践(二)事业单位人力绩效考核制度的改革与完善1.事业单位人力绩效考核工作中存在的问…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源,开发与管理,导论
简介:第一节公共部门人力开发与管理的内涵及其地位第二节不同国家公共部门人力开发与管理的现代模式比较第三节中国公共部门人力开发与管理的发展概况第四节公共部门人力分类管理..…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,国际化,绩效评估,方法
简介:绩效评估是对员工在一个既定时期内对贡献做出评价的过程。一、员工绩效水平的差异对于实施员工绩效评估体系的企业而言,理解绩效评估的必要性就成为其首要的任务。二、员工绩效评估的目的员工绩…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:需要,层次,理论,人力资源管,实践
简介:现代人力管理的核心理念是人本管理,而人本管理通俗地讲就是基于人性的管理和以人为本的管理。它要求我们:发现并了解人性,尊重并激励人性,呵护并张扬人性善良的基因,创造并实现人力
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,制定,实施
简介:人力规划的实质是根据企业经营方针,通过优化企业人力的途径来实现企业的战略目标的过程。人力规划是为实现企业战略目标,对相应人员做出的战略部署和规划,是企业业务发展规划在人…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,预测
简介:人力预测的第一个环节就是现有人力的核查,即诊断和评价现有的人力状况,对企业内部人力状况进行系统性清查。这是做好人力规划的第一步,也是必不可少的一步。在没有摸清企…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,视角,国际人力,资源管理
简介:一、跨国公司人力管理概述跨国公司是一种与现代化大生产相适应的企业组织形式。它是在一个国家(通常在本国)设立总部,在其他一个或多个国家设立分支机构和生产经营网点的企业系统。它足以…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源,案例分析,研究
简介:。H公司如今已是东北地区一家规模较大的民营房地产企业,而1996年创建H的时候仅有50万元金和5个员工。8年的摸爬滚打,H形成了一定规模,目前拥有员工150多人......do
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,获取
简介:一、员工的招聘二、员工的选拔三、员工的录用四、员工的配置......ppt46
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:上海通用,汽车,人力资源管,实践
简介:人力规划是人力管理得一个主要建筑砌块。许多人力管理实践的成功执行依赖于细致的人力规划。通过人力规划过程,一个组织能够确定它未来所需要的技能组合,然后它就可以利用…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:一、人力管理范围示范图二、人力管理目标和环境三、人力管理的多重角色模型四、战略单位的需求和战略人力管理的联系......doc23
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:女性,人力资源,现状,发展
简介:一、女性人力开发及发展的有利因素随着知识经济时代的到来,信息、科技在经济发展中具有主导地位。知识经济使女性的观念得到全面更新、女性主体意识更为强烈,自我价值得到实现;它给广大女…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,提升,咨询项目
简介:为什么要做工作分析什么是工作分析工作分析的过程和方法《职位说明书》的撰写(示例)......ppt97
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大纵横,人力资源管,系统设计,方案
简介:存在问题及原因管理思路系统的目的及功能设计标准系统构架与其他系统关系......ppt36
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业,人力资源,工作者,工具
简介:一、明确人力管理的基本管理管理是科学,科学由原理组成。人力管理作为管理学的一个分支,和其他管理领域一样,人力管理也必须遵循相应的管理规律,才能做到科学化、功能化、效率化…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,概述,组织结构
简介:一、一、人力部概述及组织结构图**人力部概述**人力部的重要性**功能和作用**基本任务二、二、岗位职责及素质要求**人力部经理**劳福利主管**人事外勤主管**…
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