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策略性人力资源管理课程导... 策略性人力资源管理课程导读

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：策略性,人力资源管,课程,导读
简介：公司需要何種勞動力？鼓勵合適的應徵者從應徵者中選擇招募員工有效方法與其他法律問題......ppt63
下载次数：0人气：37评论：1

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人力资源管理的基础理论 人力资源管理的基础理论

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,基础理论
简介：第一节人力资源管理的基础理论第二节人力资源管理的环境分析一、社会经济状况对企业HRM的影响二、科技和知识经济对企业HRM的影响三、社会的文明进步和悠久的民族文化对企业HRM的影响四…
下载次数：0人气：38评论：1

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奠定坚固的人力资源管理基... 奠定坚固的人力资源管理基石--工作分析培训讲义

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：力资源管理,基石,工作分析,培训讲义
简介：奠定坚固的人力资源管理基石--工作分析培训讲义
下载次数：1人气：33评论：1

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人力资源管理--劳动关系... 人力资源管理--劳动关系管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,劳动关系,管理
简介：一、劳动关系的内容用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等工会与管理层之间议价过程(西方)解决分歧达成共识......ppt18
下载次数：0人气：66评论：1

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人力资源部--总监级两会... 人力资源部--总监级两会操作手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,总监,两会,操作手册
简介：1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能？(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选，与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢…
下载次数：0人气：50评论：1

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人力资源-工作分析 人力资源-工作分析

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,工作分析
简介：工作分析的基本概念工作分析的程序工作分析的方法工作说明书工作设计......ppt24
下载次数：1人气：17评论：1

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人力资源使用--组织与员... 人力资源使用--组织与员工

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,使用,组织
简介：第一节组织与员工组织和组织发展，组织员工的归属感第二节人力资源激励激励范畴分析、激励理论介绍和激励的应用......ppt41
下载次数：2人气：34评论：1

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人力资源配置与调控的管理 人力资源配置与调控的管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,配置,调控,的管理
简介：人力资源配置(人员配备)绩效考评与管理人力资源调控的管理......ppt42
下载次数：0人气：103评论：1

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公共部门人力资源规划与招... 公共部门人力资源规划与招募

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公共部门,人力资源,规划,招募
简介：1.工作(职位)分析有关职位分析的基本概念工作分析的目的及应用信息搜集的内容、方法和步骤工作分析方法：定性的工作分析方法、定量的分析方法2.工作说明书3.工作规范......ppt…
下载次数：0人气：33评论：1

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工作分析操作与务实人力资... 工作分析操作与务实人力资源管培训

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,操作,人力资源管,培训
简介：一、工作分析理论概念与来源内涵二、工作分析常见的方法三、工作分析的结果与实施步骤四、工作分析案例说明......ppt62
下载次数：1人气：34评论：1

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战略管理---资源规划和... 战略管理---资源规划和配置

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略管理,资源规划,配置
简介：1．在战略变动时，如何通过计划来重新分配资源，即掌握如何在组织的不同战略业务单位之间分配资源，以及如何在不同部门、职能或项目之间分配资源。在此，以前章节所讲述的均衡分析、组合分析和…
下载次数：0人气：81评论：1

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人力资源参与组织的变革 人力资源参与组织的变革

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,组织,变革
简介：第一阶段：“创意成长”与“领导危机”创意成长公司的创立者在公司刚成立的草创时期，最重要的目标：1.如何在短期内制造出产品和创造市场，所以在技术或创业导向下，往往忽管理的活动，他们的…
下载次数：0人气：19评论：1

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人力资源的趋势与挑战 人力资源的趋势与挑战

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,趋势,挑战
简介：人力资源的趋势与挑战
下载次数：0人气：17评论：1

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企业人力资源管理培训—绩... 企业人力资源管理培训—绩效管理与考评

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业人,力资源管理,培训,绩效管理,考评
简介：一、绩效管理与考评概述二、绩效管理与考评原则三、绩效考评内容、步骤和方法四、绩效考评结果分析与评价......ppt48
下载次数：0人气：30评论：1

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战略性人力资源管理系统设... 战略性人力资源管理系统设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：战略性,人力资源管,系统设计
简介：一、战略性人力资源管理系统设计第一节战略性人力资源管理系统设计的基础和依据第二节战略性人力资源管理系统设计的主要切入点第三节战略性人力资源管理系统设计的主要内容第四节战略性人力资源…
下载次数：0人气：81评论：1

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某某公司人力资源管理 某某公司人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人力资源管
简介：第一章人力资源管理概述人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济条件下人力资源管理的特点现代人力资源管理的主要职能和关键环节人力资源管理对现代企业发展的意义第二章人力资源管理的有效技…
下载次数：0人气：73评论：1

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心理测量在人力资源管理中... 心理测量在人力资源管理中的应用

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,人力资源管,中的应用
简介：一、心理测量的应用1-招聘面试和晋升选拔对应聘者的个性品质、职业兴趣、能力特征、发展潜能的预测为了胜任职位或岗位工作，什么样的人最适合？被试与岗位特性的匹配度如何？为了使个人适应某…
下载次数：0人气：40评论：1

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2004年湖南维一人力资... 2004年湖南维一人力资源体系建设

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：2004,湖南,人力资源,体系建设
简介：一、岗位分布二、岗位职责说明三、薪酬福利四、考核激励五、人力资源规划......ppt43
下载次数：0人气：42评论：1

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人力资源总论 人力资源总论

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：这三个属性结合在一起，共同发挥作用。1、人的自然性——生物生命体“人”具有自然性。这是人力资源的最基本属性。人是自然生态体系中的一部分，是一种生物，人类生命的维持需要从外界摄取食物
下载次数：0人气：61评论：1

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人力资源管理-员工关系 人力资源管理-员工关系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,员工关系
简介：应当为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件，不得任意延长工时、强迫劳动者加班加点。(3)合理工资权。劳动者要求按劳付酬，雇主不得违反契约克扣工
下载次数：0人气：83评论：1

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