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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织战略,人力资源管
简介:一、组织战略管理与人力战略管理二、制定人力战略三、人力战略的实施四、人力职能部门变迁......ppt32
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所属分类:人力资源 资料关键词:直线,管理者,力资源管理,培训需求,诊断
简介:一、為什麼你需要培訓?二、培訓需求在那裡?三、培訓需求的內容四、診斷培訓需求的五種方法......ppt218
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:直线,管理者,力资源管理
简介:1.對人力資管理的正確認知與重視1-1人力資之意義1-2爲什麽愈來愈重視人力資管理?1-3人事管理與人力資管理的差異1-4HR對企業所貢獻的價值1-5國際間人力資管理之發…
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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店管理,操作手册,人力资源部
简介:第一节人力部概述及组织结构图一、人力部概述人力是酒店最为宝贵的。通过合理地开发人力,充分发挥人的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素…
下载次数:3人气:66评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源部,概述
简介:一、人力部组织结构和岗位设置(一)组织结构图(二)岗位设置图二、人力部岗位职责(一)人力部经理(二)培训主任(三)质检主任(四)质量监督员(五)劳动工主任(六)人力
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,电信,人力资源,体系
简介:人力研究的目标引导、帮助湖南电信进行总结和系统思考,完成人力规划。确立各部门的目标、任务和工作范围,明确各部门职能、职责定位,以达到优化组织结构和工作流程的目的。确立KPI…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询报告,中国移动,香港,公司
简介:第一部分、中国移动(香港)职位分析、职位描述、职位评估第一章、职位分析职位分析的定义:职位分析主要是指通过系统地收集、确定与组织止标职们有关的信息,对目标职位进行研究分析,最终确定…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:第一章力管理概述一节人力概述主要内容:本节首先通过人力与人力本的比较阐明了人力的概念,从宏观(指一个国家或地区)和微观(企业)两个层面说明了人力在数量和质量上…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,人力资源管,制度汇编
简介:第一条凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员,均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术开发人员、市场营销人员、行政辅助人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括:1、热爱祖国,热…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大纵横,湖南,人力资源,体系建设,方案
简介:一、岗位分布部门设置岗位设置分布图二、岗位职责说明三、薪酬福利原则、目的薪酬定位薪酬结构体系实施与修正四、考核激励目的及意义考核范围方式依据......ppt42
下载次数:0人气:76评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,战略性,人力资源管
简介:1、企业发展和人力2、人力管理体系1.人力管理体系的四个方面工作描述体系绩效管理体系薪酬激励体系职业发展体系2.职务描述体系四个层次的意义公司组织结构图是明确层级关系的…
下载次数:1人气:35评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,集团,人力资源
简介:一、咨询项目范围和内容二、天歌人力管理的总体思路三、职位分析、评估和薪架构四、能力模型和绩效管理流程五、核心团队管理和培养六、人力需求和招聘策略建议七、子报告清单....…
下载次数:1人气:60评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:认识,人力资源管
简介:人力—一个复杂的话题人力是能够为实现组织目标,产生价值的;人力是人先天或后天具备的心理、生理素质特点;人力的价值创造与物的价值创造不同,人的价值创造既要考虑人本…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询,模式,介绍
简介:系统一企业战略与人力发展体系1、企业战略与人力管理梳理2、企业组织文化体系梳理提炼3、企业人力管理问题系统诊断4、企业产权改革与治理结构设计5、基于战略的人力规划设…
下载次数:1人气:31评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介:一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效管理理论培训绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
下载次数:1人气:130评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,人力资源,战略,提升,管理能力
简介:一、战略执行中的关键问题:规划、预算、绩效管理二、战略执行的三大工具:营运流程绩效体系和人员评估三、战略人才培养的途径四、影响中国企业人才战略的因素.....pdf158
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,最佳,典范
简介:一、人事战略应配合业务战略而定制二、一些最佳典范具普遍适用性三、角色与行为是关键所在......ppt33
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,人力资源,方案
简介:一、人员配置二、员工培训三、招聘手册四、员工发展五、影响分析......rar包括7个ppt文件
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:欧洲,国际企业,人力资源管
简介:1.欧洲国际企业人力管理的概况现代人力管理的理论和实践起于美国,这些理论和实践在移植到不同背景的其他国家和地区时,都因应当地的环境而进行了调整,于是就出现了日本的人力
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:日本,国际企业,人力资源管
简介:1.了解日本人力管理的背景2.掌握日本人力管理的理念与相关理论3.认识日本国际企业人力管理的主要特点和发展趋势4.掌握日本国际企业人力管理的基本模式......pp…
下载次数:0人气:96评论:1

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