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职业道德 职业道德

上传时间：2009/06/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业道德
简介：职业道德课件，适用于制药企业员工职业道德的培训。文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新
下载次数：97人气：424评论：6

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职业道德 职业道德

上传时间：2009/06/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：
简介：职业伦理学的主要研究对象，指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和。它是调节职业集团内部人们之间的关系以及职业集团与社会各方面关系的行为准则，是评价从业人员的职…
下载次数：130人气：716评论：7

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内保安全培训 内保安全培训

上传时间：2009/07/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：内保安全培训
简介：本月是安全生产月，资料很适合酒店公司培训使用。很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共用。很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共用、很细致、内容很丰富且酒店、公司等企业都可共…
下载次数：166人气：2186评论：12

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有效提高团队情商 有效提高团队情商

上传时间：2009/07/02

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：团队,情商管理
简介：生
下载次数：130人气：468评论：7

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职业精神培训手册 职业精神培训手册

上传时间：2009/07/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业精神
简介：员工如何培养职业精神中心词：使命，使命感，使命必达使命：重大的责任。使命感：从广义上来说，使命感是把个人的人生理想融入社会共同理想中而形成的神圣责任感。从企业培训的角度来讲，是员工…
下载次数：136人气：362评论：8

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教 教

上传时间：2009/07/07

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：教
简介：教
下载次数：117人气：307评论：7

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培训师的培训 培训师的培训

上传时间：2009/07/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：起培训，容易想到那些听起来激动的讲座，看起来漂亮的表演…常听到有人说：刚拓展回来，拓展的时侯很有团队的感觉，可是一回到公司，又跟以前一样了；有部分人，你给他培训N次后，他还是会犯同…
下载次数：140人气：349评论：6

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做生意经营人脉的实用方法 做生意经营人脉的实用方法

上传时间：2009/07/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：生意
简介：处朋友，在讲求效率和效益的商人口中，就成了“人脉”。也许很多人都不太喜欢这个有些势利的词，但我觉得不管名称怎么换，能够做到以诚待人，与人为善就是好的。
下载次数：88人气：343评论：6

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招聘面谈技巧 招聘面谈技巧

上传时间：2009/08/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积…
下载次数：158人气：424评论：7

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企业的团队精神 企业的团队精神

上传时间：2009/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,合作,团队
简介：企业是否有生命力、是否有发展前景，到底看什么？是看这个企业的理念有多么先进，还是看这个企业资金有多么雄厚？是看这个企业的科技含量有多高，还是看这个企业拥有多少知识分子、拥有多少高科
下载次数：115人气：430评论：7

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性格与沟通 性格与沟通

上传时间：2009/08/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：性格与沟通
简介：分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功。分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功分析人的各种性格，纠正不恰当的沟通方式和方法，帮助你成功分析人的各…
下载次数：131人气：305评论：6

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关键绩效目标与目标管理 关键绩效目标与目标管理

上传时间：2009/08/27

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：关键绩效目标,目标管理
简介：关键绩效目标、目标管理基本概念与实际应用1.企业在目标管理中遇到的问题2.目标的来源3.目标的类型4.确定关键绩效目标KPI三种方法5.关键绩效目标(KPI)设计原则6.关键绩效目…
下载次数：133人气：362评论：7

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职校生职业生涯规划 职校生职业生涯规划

上传时间：2009/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划
简介：刘德恩博士副教授华东师大职业教育与成人教育研究所要目生涯服务的课题学生生涯规划的实践生涯教育模式改革生涯咨询策略
下载次数：94人气：1110评论：7

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纵横人心 纵横人心

上传时间：2009/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：东莞时代光华,胡八一,纵横人心
简介：城略地；解决人的问题，才能真正形成企业合力二、谁应该学习本课程：企业主、总裁、总经理、人力资源总监……三、通过本课程您将学习到：重视现象：中国企业十大管人难题，其现象也一定在你的企
下载次数：114人气：324评论：7

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职业生涯与压力排解（英文... 职业生涯与压力排解(英文)

上传时间：2009/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯,职业生涯规划,职业生涯与压力排解
简介：职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文)职业生涯与压力排解(英文…
下载次数：51人气：296评论：7

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XXX公司能力素质模型手... XXX公司能力素质模型手册

上传时间：2009/09/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：能力素质模型
简介：念1.1什么是能力素质1.2能力素质的分类1.3什么是能力素质模型第二节能力素质模型与人力资源管理整体框架2.1人力资源管理整体框架2.2能力素质模型在人力资源整体框架中的运用第二
下载次数：55人气：254评论：7

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全套绩效考核表 全套绩效考核表

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：全套绩效考核表
简介：公司员工考核目的1.对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合…
下载次数：157人气：536评论：6

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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,企业文化建设
简介：为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进，导致变革成…
下载次数：115人气：362评论：6

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公共关系案例分析20例 公共关系案例分析20例

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：公共关系,案例分析
简介：
下载次数：164人气：2808评论：8

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激励的艺术 激励的艺术

上传时间：2009/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：一、自己必须先被激励，如此才能激励别人二、激励就是动员以全员参与为目标三、众人所同意的领导才是真正的激励
下载次数：118人气：334评论：7

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