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培训资料分类

上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:领导法,用人之道
简介:法则与用人之道
下载次数:1人气:61评论:1

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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:21世纪,创新,领导能力,经营策略
简介:21世纪创新能力和经营策略
下载次数:1人气:24评论:1

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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略实施,领导,控制
简介:第一节战略实施中的一、建立与战略匹配的班子二、将业绩与报酬挂钩三、克服变革阻力第二节战略与企业文化第三节战略控制......ppt33
下载次数:1人气:25评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业,培养,领导者
简介:在企业里培养
下载次数:1人气:39评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:领导秘诀
简介:通用电气的秘诀1率先变革
下载次数:1人气:101评论:1

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所属分类:生产管理 资料关键词:环境安全,健康,HSE,管理体系,领导,意识培训
简介:一、建立HSE管理体系的意义二、HSE管理的发展历史三、HSE管理模式四、建立及运行HSE管理体系五、建立HSE管理体系中常见的问题......ppt46
下载次数:4人气:127评论:1

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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:领导能力,提升训练
简介:班组长在现代企业中的基本功能班组长应执行的现场管理内容1.班组长能力要求2.班组长常用的日常管理方法3.班组长的日常管理的职责研讨4.工作上职业伤害之原因5.执行零灾害的预防作法6…
下载次数:1人气:148评论:1

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所属分类:市场营销 资料关键词:领导者,树立,标杆,品牌传播,方案
简介:第一章:食用油的竞争概况第二章:鲁花品牌的提升策略第三章:鲁花花生油的者策略
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:情境领导,培训
简介:了解未来所需的艺术学习分辨员工发展的四个阶段针对四种阶段的四种型态因人而异地运用四种形态
下载次数:1人气:65评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培养,领导艺术
简介:者往往能为个人和组织的发展方向,并将自己新的管理方法运用到传统的需要中去。正确评估你的能力,培养你的能力,掌握带一个团队的艺术,激发每个人向着共同的目标努力并取得成功…
下载次数:0人气:20评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层领导,年度,工作考核
简介:实用表格
下载次数:0人气:167评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,主管,领导技巧
简介:经理修练--主管技巧
下载次数:0人气:70评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:CEO,领导智慧
简介:CEO的智慧与风范
下载次数:0人气:36评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,领导技能,提升训练
简介:以学员为中心积极参与效果最好
下载次数:0人气:49评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导者,时间分配
简介:什么决定业绩者的四个角色
下载次数:0人气:55评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:重点,国有企业,领导人员,培训
简介:一、世界新经济发展引起的企业变革二、中国企业目前面临的情况三、安达信企业变革的框架......ppt152
下载次数:0人气:102评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导
简介:370K培训演示文稿
下载次数:0人气:81评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导风格,调查表
简介:风格的调查表
下载次数:2人气:167评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核
简介:公司部门中层年度工作考核表
下载次数:0人气:128评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:美世,领导力素质,开发,模型
简介:一了解素质能力的框架二行为能力框架的格式和内容三示例:物流公司ABC的管理层行为能力框架四讨论大通将采取的方式......pdf13
下载次数:0人气:41评论:1

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