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培训资料分类

上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:为何---目的及意义什么---对象及内容怎么---步骤及时间表
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:一直在学习大家的东西,现在我也上传一份物美的绩效,供大家参。2008物美绩效.rar:
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:河南,房地产企业,绩效考核,制度,表单
简介:河南某大型房地产企业绩效与表单
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:企业,360度考核,制度,体系
简介:《某企业360和体系》附所有表单某公司《整体目标方案》人民大学博士设计
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:山东,航空,股份,高级管理,人员绩效,考核制度
简介:山东航空股份有限公司高级管理人员绩效.rar:
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:绩效讲解
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:导向,考核制度
简介:績效的意義與目的績效的基本原則與內容體系績效的設立原則績效的方法與評估指標績效懇談與績效輔導績效用表之設計與用途績效產生偏差的因素
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核,制度,大全
简介:严谨详细的
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核制度
简介:适用范围、对象绩效评估内容、周期绩效评估流程绩效评估结果的应用绩效奖金的计算岗位异动培训依据员工申诉绩效评估体系的调整流程绩效评估管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,制度
简介:很严谨的
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门考核,制度
简介:部门
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核制度
简介:人力资源
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核,制度
简介:生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。此外在人事的定义目的上,若不让员工在个人生活目标上充实自己、拥有自我主张的话就无法适应现代多变且
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐百氏,员工考核,制度
简介:目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态及工作效绩。在开发人力资源的同时,谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励......doc20
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上传时间:2013/01/06

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:超市,店铺,分级管理,考核制度
简介:超市店铺分级管理
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:中国移动,子公司,绩效考核,制度
简介:中国移动子公司绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,制度
简介:员工绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,晋级,考核,制度
简介:年晋级
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核制度
简介:
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工考核,制度
简介:某大型公司员工
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