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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理体系
简介：公司经营目标与股东期望相符令人振奋和信服的远大目标和战略以指导未来的业绩目标1.能力强、积极性高的领导层，明确自己的责任、目标，并获取以业绩为基础的、与股东价值相联系的、差距分明的…
下载次数：0人气：69评论：0

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效沟通
简介：管理的定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作
下载次数：0人气：49评论：0

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绩效管理操作实务 与 控... 绩效管理操作实务 与 控 制 重 点

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业要永续经营，需要内外兼治。外树形象，扩疆拓土；内修管理：建立规范化的运营机制，吸引并保有人才，做好人才梯队建设。
下载次数：4人气：93评论：1

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：被评估者的焦虑：1.由于蒙在鼓里而带来的担心2.对可能带来的批评或惩罚感到焦虑3.害怕自己的弱点被暴露出来
下载次数：0人气：46评论：0

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绩效管理 ——业绩不断提... 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：是什么困扰着我们：*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，…
下载次数：6人气：85评论：0

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绩 效 管 理 绩 效 管 理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：1.掌握正确的工作方法2.养成良好的工作作风3.准确客观评价工作成效
下载次数：0人气：16评论：0

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绩效管理与评估 绩效管理与评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理与评估
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
下载次数：0人气：106评论：0

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目标管理与绩效考核咨询方... 目标管理与绩效考核咨询方案

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理
简介：目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；(一)、优势：1、建立了ISO9000质量管理体系，有了管理基础；2、各部门主管级以上管理人员素质尚可，经理级以上人员都有其他大厂工作经验；…
下载次数：0人气：109评论：0

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管理者的实用工具： 如何... 管理者的实用工具： 如何进行有效的绩效评估

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估
简介：“我们之所以需要进行标杆瞄准，是可以借此了解我们处在的位置，以及我们要从这个位置往哪里去。”
下载次数：0人气：74评论：0

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绩效目标管理 绩效目标管理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：绩效目标管理
简介：通过设定目标和制定绩效考核制度对整个组织的行为进行控制，从这个意义上讲，那就不光是设定目标，而是要使整个组织把各种资源调动起来，围绕目标往前走，这就需要不断对工作进行追踪。如果发生…
下载次数：1人气：92评论：0

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组织行为与绩效管理 组织行为与绩效管理

上传时间：2012/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：组织行为,绩效管理
简介：管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。
下载次数：0人气：47评论：0

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战略导向的绩效管理体系 战略导向的绩效管理体系

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业在制定发展战略以及进行绩效管理的过程中，可能会对以下的问题感到困惑：•怎样的战略对企业而言是健康的？如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营？•如何使整个企业以及企业内…
下载次数：0人气：39评论：0

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战略性员工绩效管理 （平... 战略性员工绩效管理 (平衡计分卡导向)

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：平衡计分卡
简介：•市場千變萬化，由於科技的發達，特別是新產品和服务不斷湧現，所以預計變化
下载次数：0人气：65评论：0

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绩效目标设定：平衡计分卡 绩效目标设定：平衡计分卡

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡
简介：什么是绩效管理目标明确的过程管理/沟通管理！除非我们知道我们要去哪里，否则风会把我们吹到任何地方！除非我们标明前行的路径和里程碑，否则不会有人会长久地跟随我们！除非我们能够持续不断…
下载次数：1人气：55评论：0

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提升EHR的应用绩效 提升EHR的应用绩效

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：通过实例说明绩效管理的操作以及如何有效提高
下载次数：0人气：105评论：0

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组织发展和绩效改善策划 组织发展和绩效改善策划

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织发展
简介：OP/PIP是一种咨询和培训的方法,是一种有计划的和系统的变革方法。OD/PIP是整个组织系统(包括高层管理人员在内)的一种努力行为，其目标在于提高整个组织的效益和活动，并借助于行…
下载次数：2人气：68评论：0

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183个岗位的职务说明书... 183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：岗位,职务说明书
简介：好东西大家分享：183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板
下载次数：0人气：64评论：0

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集体计件绩效考核收集的几... 集体计件绩效考核收集的几份资料和最终做的考核表

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：集体,计件,绩效考核,收集,资料
简介：这些资料有一些是在网上花了钱买的，最后经过讨论形成了集体计件员工KPI
下载次数：8人气：194评论：0

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绩效考核资料 绩效考核资料

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,资料
简介：绩效考核资料
下载次数：0人气：68评论：0

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华夏基石---目标管理与... 华夏基石---目标管理与绩效管理体系构建

上传时间：2012/09/25

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：基石,目标管理,绩效管理,体系构建
简介：华夏基石---目标管理与绩效管理体系构建
下载次数：0人气：72评论：0

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