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培训资料分类

所属分类:市场营销 资料关键词:绩效考核
简介:《销售人员考核指标与方案》资深营销顾问编著《销售人员考核指标与方案》资深营销顾问编著
下载次数:69人气:782评论:32

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上传时间:2011/05/15

13
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,绩效考核
简介:将公司现有培训师打造成高质量的培训师团队,提高培训和咨询质量,提升个人业务能力,激发培训师的工作热情,特制定本考核办法。
下载次数:69人气:1953评论:16

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上传时间:2008/01/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效团队
简介:考评是什么为什么要进行考评考评的内容考评的程序一线主管对考评的责任考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数:68人气:231评论:6

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上传时间:2008/06/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:对其各个流程的详细描述
下载次数:68人气:215评论:8

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上传时间:2008/12/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行考评如何进行简单的考评怎样设计考评文件(以“软件开发人员考评”为例)如何有地实施考评行政人员、工程人员、销售人员的考评要点工作中一些体会
下载次数:68人气:262评论:3

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上传时间:2009/01/08

6
所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:亚努斯管理系统亚努斯管理系统亚努斯管理系统亚努斯管理系统亚努斯管理系统亚努斯管理系统
下载次数:68人气:258评论:7

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:以KPI为核心的管理体系(PPT65页)
下载次数:68人气:202评论:6

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上传时间:2007/07/04

7
所属分类:领导力 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:
下载次数:67人气:227评论:8

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上传时间:2007/09/11

6
所属分类:领导力 资料关键词:绩效
简介:与冲突,以强化决策品质.重视问根源的解决.强调组合功能与相互依赖性.自我评估,并以团体发展为主.鼓励创新与自我实现
下载次数:67人气:267评论:7

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上传时间:2008/11/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理大师杜拉克:1.有的管理者,并非为工作而工作,而是为成果而工作;2.期望于我的是什么?3.我能贡献的是什么?
下载次数:67人气:260评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效团队
简介:高团队的管理(PPT172页)
下载次数:67人气:231评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,问卷调查
简介:管理问卷调查
下载次数:67人气:663评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,奖惩管理
简介:及奖惩管理表格(DOC15页)
下载次数:67人气:171评论:5

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上传时间:2009/05/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构
简介:组织结构的设计,本质上是组织任务以及工作程序划分的过程,而组织划分方式又受到组织成员能力、信赖程度以及企业竞争战略需要影响,因此科学的组织结构设计长期以来没有一个统一的模式可以借鉴…
下载次数:67人气:175评论:4

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上传时间:2009/12/23

6
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评估
简介:目标管理与评估,全面分析目标管理的方式,评估方法,有利于揭示管理的实际操作技巧。目标管理与评估目标管理与评估目标管理与评估
下载次数:67人气:186评论:6

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上传时间:2008/05/19

4
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件是公司各部门的机械噢阿考核流程。
下载次数:66人气:536评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:考核范本精选下部(DOC42页)
下载次数:65人气:265评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目管理咨询
简介:管理和薪酬激励体系咨询项目建议书(PPT64页)
下载次数:65人气:217评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:青岛XX集团评价实施办法(DOC84页)
下载次数:65人气:208评论:6

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上传时间:2008/02/17

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:LG,绩效管理
简介:■员工评价制度图示■员工评价制度■公司职级体系■事务职评价细则
下载次数:64人气:268评论:4

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