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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,罗兰贝格,薪酬,项目管理咨询
简介:罗兰贝格-薪酬管理咨询项目调查问卷统计报告(PPT39页)
下载次数:52人气:737评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效分析,问题诊断
简介:分析与顾问诊断实务--完整的管理循环(PPT120页)
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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,战略
简介:卓越模式标准--战略(PPT66页)
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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目建议书,组织架构
简介:组织架构与管理项目建议..
下载次数:51人气:278评论:7

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,素质能力,关键绩效指标
简介:关键指标和素质能力模型.pdf
下载次数:51人气:232评论:9

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效团队
简介:高团队(PPT135页)
下载次数:51人气:187评论:6

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:XXX公司考核制度讲解(PPT33页)
下载次数:51人气:285评论:8

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:发展系统(PPT60页)
下载次数:51人气:191评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:KPI制定和管理(PPT14页)
下载次数:51人气:276评论:6

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上传时间:2008/02/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:1.卓越管理的历史与现状2.怎样申报卓越管理奖?3.为什么要实施卓越管理?4.什么是卓越管理?5.卓越管理与质量管理6.卓越管理的核心价值观7.卓越管理…
下载次数:50人气:224评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡记分卡
简介:什么是管理体系建立完善的管理体系:平衡记分卡
下载次数:50人气:206评论:6

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上传时间:2008/08/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效工作
简介:为什么管理往往是令各级经理头疼的事?你认为管理的目的是什么?你认为管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进管理的关键是什么?
下载次数:50人气:160评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,连锁
简介:连锁超市目标与考核(PPT88页)
下载次数:50人气:162评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:考核(PPT161页)
下载次数:50人气:162评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:管理与薪酬激励技巧(PPT57页)
下载次数:50人气:199评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效分析,问题诊断
简介:分析与问题诊断(PPT134页)
下载次数:50人气:131评论:6

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上传时间:2009/09/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效之心
简介:成就高领导力的十种特质,正是这些特质构成了个人的深层实力。对你的情绪负责想象这样一种情况。你刚吃完午餐,走在回去工作的路上。这时候你迎面碰到另一个人。你们相距仅两米,开始目光接触…
下载次数:50人气:200评论:3

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:家企业管理的优点1建立有的价值评价体系5难以量化的如何考核?----行为锚定等级量表简介8让管理问题不发生12知识员工的考核与薪酬15信息为什么失真?17项目驱动…
下载次数:49人气:148评论:4

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上传时间:2008/08/11

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所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,经营
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:49人气:198评论:5

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理,绩效考核培训
简介:岗位责任制应用培训-目标管理与考核(PPT94页)
下载次数:49人气:214评论:4

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