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HR经理人面试问题大全 HR经理人面试问题大全

上传时间：2007/07/23

5
所属分类：人力资源 资料关键词：HR,经理人,面试题
简介：如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。…
下载次数：113人气：320评论：5

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有效沟通技巧 有效沟通技巧

上传时间：2007/09/18

4
所属分类：人力资源 资料关键词：沟通技巧,有效沟通
简介：高效的沟通技巧
下载次数：109人气：320评论：4

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管理沟通 管理沟通

上传时间：2008/05/09

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：管理沟通
简介：该课件为浙江大学管理专业教案。
下载次数：112人气：320评论：6

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策略大 策略大

上传时间：2008/05/29

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：策略
简介：策略大师教你学会最先进的策划方案。
下载次数：94人气：320评论：10

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培训培训师 培训培训师

上传时间：2008/12/25

9
所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,培训培训师
简介：培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱
下载次数：140人气：320评论：9

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中移动子公司绩效考核制度... 中移动子公司绩效考核制度(DOC 5页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：中移动子公司绩效考核制度(DOC5页)
下载次数：62人气：320评论：4

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口才培训\知识销售问话训... 口才培训\知识销售问话训练

上传时间：2009/11/06

5
所属分类：人力资源 资料关键词：知识销售问话训练
简介：孩子们都是在不断的提问中长大，他们的问题问得越好，我们给他们的东西越多。是“问问题”体现并增强了孩子们的创造力；仍然是他们的“问题”有时使得我们在朋友们面前难堪。做为一个成人，在工…
下载次数：120人气：320评论：5

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2010薪酬调查报告 2010薪酬调查报告

上传时间：2011/01/11

21
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬调查
简介：怎么规划好公司的薪酬制度，让公司的薪酬在同行业中有竞争力，为企业留住核心员工，前提是要对薪酬的外部环境有一个全面的了解，本课件是2010外部薪酬调查，希望对贵公司有帮助。
下载次数：34人气：320评论：26

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档案管理制度 档案管理制度

上传时间：2012/06/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：档案,管理,人事
简介：为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书…
下载次数：7人气：320评论：0

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公司纪律规定 公司纪律规定

上传时间：2013/01/23

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,纪律,规定
简介：公司纪律规定
下载次数：0人气：320评论：0

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房地产经纪人岗位说明书 房地产经纪人岗位说明书

上传时间：2013/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,经纪人,岗位说明书
简介：房地产经纪人职位名称房地产经纪人职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:从事商品房、住宅的买卖工作促成买卖双方成交工作内容:%带领客户看房为客户介绍房屋…
下载次数：1人气：320评论：0

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培训体系建设 培训体系建设

上传时间：2017/09/18

0
所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：培训体系
简介：1、关于培训体系搭建的内容，通过对于公司体系的搭建，清晰明确公司本年的发展计划
下载次数：65人气：320评论：4

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《哈佛管理技能培训教程》 《哈佛管理技能培训教程》

上传时间：2007/07/11

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：哈佛管理技能,管理技能提升
简介：《哈佛管理技能培训教程》十三个单元82个文件
下载次数：150人气：319评论：6

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《 少有人走的路》 《 少有人走的路》

上传时间：2008/04/01

5
所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：管理故事
简介：或许在我们这一代，没有任何一本书能像《少有人走的路》这样，给我们的心灵和精神带来如此巨大的冲击。本书处处透露出沟通与理解的意味，它跨越时代限制，帮助我们探索爱的本质，引导我们过上崭…
下载次数：109人气：319评论：7

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培训效果评估（PPT 3... 培训效果评估(PPT 36页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果评估(PPT36页)
下载次数：49人气：319评论：5

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麦肯锡手册之一：如何进行... 麦肯锡手册之一：如何进行团队内部交流

上传时间：2009/06/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队交流
简介：好的开始是成功的一半如何进行团队内部及团队与客户之间的交流
下载次数：121人气：319评论：11

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酒店管理投诉处理手册 酒店管理投诉处理手册

上传时间：2010/01/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：投诉
简介：一、认识投诉及投诉的类型1、投诉是基层管理工作质量和效果的晴雨表，是提高基层管理质量的推动力。对第一线服务而言，基层管理的主要对象是服务员在服务现场的工作质量；对后勤；部门而言，基…
下载次数：51人气：319评论：8

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高效思维习惯 高效思维习惯

上传时间：2011/05/18

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：思维习惯
简介：☆习惯一、主动积极☆习惯二、以终为始☆习惯三、要事第一☆习惯四、双赢思维☆习惯五、知己解彼☆习惯六、统合终效☆习惯七、不断更新
下载次数：45人气：319评论：30

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白领们不得不知的Emai... 白领们不得不知的Email收发礼仪

上传时间：2011/05/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：Email,收发礼仪
简介：白领们不得不知的Email收发礼仪课程讲述专业的职场白领应该了解的邮件收发礼仪常识规范，白领们不得不知的Email收发礼仪课程是由中国礼仪培训网资深礼仪讲师沈清仪老师友情提供
下载次数：35人气：319评论：26

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松下幸之助---用人之道 松下幸之助---用人之道

上传时间：2011/05/24

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：用人之道
简介：“集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且往往是长于某一方面的偏…
下载次数：39人气：319评论：30

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