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培训资料分类

上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,人力资源管理
简介:如果把企业人性化,那么企业中的员工无疑就是它的血肉,为了确保企业在不同阶段都能顺利的发展,必须不断地根据企业的需要和市场发展方向革新选人思想,使选拔人才的政策能够很好的体现出企业鲜…
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:主要向大家展示一个酬体系设计方案,供参考
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才流失,人才危机管理
简介:人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+
下载次数:74人气:219评论:5

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:“咨询全案资料完整版”与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同!此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰…
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:“咨询全案资料完整版”与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同!此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰…
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:人事行政,人事行政管理,行政管理
简介:行政部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责营销中心的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用…
下载次数:227人气:1386评论:16

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核手册,人力资源
简介:给大家一个参考资料。^_^
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪资结构
简介:有一个与远桌相关的资料
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质评估,员工能力,员工素质培训
简介:能力评价对每一个员工都是公平的,但在不同的工作岗位,或者其预期的成长阶梯的不同也可以导致能力评价的差异性
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质提升,职员素质提升
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划
下载次数:111人气:285评论:5

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,五星酒店
简介:工作职责DUTIESREPSPONSIBILITIE:1.负责管理人事部的日常工作。2.协调与业主及政府有关部门的关系。3.协调与工会及其它部门的关系。4.草拟或修订《员工手册》、…
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:个人发展,管理思想,三国
简介:伐交篇、伐交篇、人才篇、三十六计……
下载次数:144人气:233评论:9

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源,质量管理,项目管理 资料关键词:管理文库
简介:《综合管理文库》122篇
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所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:管理实务,五星酒店,总经理
简介:五星酒店总经理办公室管理实务,阿对客户其中的方法让你受益匪浅
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质提升
简介:鱼一样快乐的工作职业发展的四个阶段自我经营评估控制情绪的方法快乐工作的方法建立自己的影响力实践计划
下载次数:82人气:155评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,应试技巧
简介:发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人之道
简介:他是一位聪明的老板,能够使部属和员工心甘情愿地为企业吃苦拼命,努力上进,虽九死而犹未悔。
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源,人事测评
简介:素质测评案例量表.ppt个性测试.ppt人力资源规划与管理策略.ppt人力资源计划PLANNINGFORHR.ppt招聘秘笈.doc《人在职场》第一期.doc工作分析、人力
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:★了解网络与人力资源管理的关系★了解网络时代管理及组织行为的变化★了解网络人力资源管理的主要事项及过程★了解网络招聘技术,在线评估,在线培训等操作★体会网络时代人力资源管理对企业成…
下载次数:42人气:105评论:4

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