你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:合同
简介:合同的法律特征为:①合同是一种民事法律行为;②合同是双方或多方的民事法律行为;③合同作为各方当事人意思表示一致的法律行为,各方当事人的法律地位平等;④合同是合法行为,不是违法行为;…
下载次数:28人气:203评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/16

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:团队篇(一)单打独斗的时代早已过去,今后任何事业都离不开团队合作一个人是个点;两个人是条线;三个人是个面团队里的团结基于对理念的认同,团队不是乌合对差别的忍耐是尊重的基础尊重是倾听…
下载次数:84人气:370评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/19

13
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣。对于培训中传达给学员的知识和信息。在转化为自己的体验和下结论之前,学员必须先对所学的东西进行消化。....
下载次数:179人气:607评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/19

7
所属分类:人力资源 资料关键词:管理培训
简介:外部竞争性内部公正性可承受的合法的浅显易懂的较易管理的灵活的对企业合适的....
下载次数:38人气:171评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/20

29
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理,绩效考核培训
简介:绩效管理必须对组织、个人、最重要必须对员工有用执行绩效管理的唯一原因是为了帮助每个人取得成功绩效管理必须与其它计划相关,联系越多,收益越大绩效管理前应取集信息并对员工进行培训...
下载次数:447人气:2474评论:30

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/25

27
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店培训
简介:酒店培训全套资料
下载次数:642人气:5405评论:31

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/25

15
所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:培训故事
简介:2007赢在中国经典评论,商界名家之我见
下载次数:180人气:850评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/27

6
所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪培训
简介:
下载次数:109人气:332评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:HR案
简介:案例1杨利平糯米美食厂案例2青田乳胶制厂案例3周院长的困惑案例4德欣机电(北京)有限公司武汉分公司的辞职风波案例5中年人的失落案例6黄海液压系统总公司....
下载次数:102人气:448评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

5
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:劳动合同法讲座幻灯片
下载次数:161人气:1070评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

5
所属分类:人力资源 资料关键词:HR管理
简介:精粹1:踏弱音板在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中…
下载次数:44人气:181评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?工作是快乐的,实干才能赢得部属的信任,我的存在是因为工作的存在,我们的价值在于问题的解决或减少。
下载次数:48人气:162评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

10
所属分类:人力资源 资料关键词:5S,培训教材,5s培训
简介:[培训]5S活动培训教材不错的资料!
下载次数:131人气:333评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

6
所属分类:人力资源 资料关键词:管理学
简介:1.特尔斐决策法2.自我创新的“头脑风暴”3.创意之“星”的性格特征4.培养创新精神的五R法5.能够定义创造力吗6.点亮他人的创意之光7创造胜利大逃亡8.我们的观察力有多敏锐9.年…
下载次数:131人气:551评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

31
所属分类:人力资源 资料关键词:心态培训
简介:如何赞美一个女士?两个小姐、一个先生的故事。一个善于赞美的母亲;语文老师与羞怯的小女孩;真诚地赞美他人是一种最低成本的人际投资,一定要善加利用。就是批评时也要加上赞美,别人才好接受
下载次数:328人气:1369评论:36

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

7
所属分类:人力资源 资料关键词:忠诚
简介:[下载]忠诚方案
下载次数:59人气:210评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/03

11
所属分类:人力资源 资料关键词:管理技巧
简介:管人:激励是-核心,理解-交流,宽容-润滑良剂,信任-凝聚力量以诚待人,以真情打动人,以理服人,健全的人事政策以利导人,因人`时`事`势`制宜。巧设气氛,以退为进。良言,赞美是别人…
下载次数:132人气:350评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:风险管理,人力资源
简介:案例引言企业绩效管理中存在的风险分析规避企业绩效管理风险的五项措施企业成功案例分享...
下载次数:42人气:252评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/04

9
所属分类:人力资源 资料关键词:员工安全
简介:[下载]员工安全手册
下载次数:184人气:768评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法
简介:相信有人急需要这些东西.《劳动合同法》(新)
下载次数:156人气:891评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
你还可以搜索: 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索