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培训资料分类

上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,人力资源管理诊断,关系
简介:组织人力资源管理诊断的十大关系
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,误区
简介:绩效管理常见误区
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳资纠纷,防范,应对策略
简介:劳资纠纷之防范及应对策略
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,讲义,培训
简介:人力资源讲义——培训
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,人力资源管理,改善,议案
简介:某集团人力资源管理改善建议案
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法,应用培训
简介:工作分析的方法和应用培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,报告
简介:某集团人力资源报告
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作岗位,分析培训
简介:工作岗位分析培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作培训
简介:工作分析的原理与操作培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作,职务,培训
简介:工作职务培训
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源,年度计划,制定
简介:企业人力资源年度计划的制定
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业员工,工作管理,培训
简介:企业员工工作管理培训(54页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工激励管理,游戏,规则
简介:员工激励管理的游戏规则
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,人力资源计划,培训
简介:如何设计人力资源计划培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:选人
简介:如何选人
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:做人,资源,月报
简介:如何做人力资源月报表
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理,业务流程,梳理,项目建议书
简介:某知名公司人力资源管理业务流程梳理项目建议书
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源,知识,人力资源管理,解决方案
简介:人力资源知识:人力资源管理解决方案
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所属分类:人力资源 资料关键词:模式,比较
简介:五类薪酬模式比较
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,预测,注意,问题,方法
简介:人力资源预测应注意的问题与方法
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