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培训资料分类

上传时间:2010/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:转正,考核
简介:试用期员工转正考核审批表试用期员工转正考核审批表试用期员工转正考核审批表试用期员工转正考核审批表试用期员工转正考核审批表
下载次数:68人气:5078评论:17

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上传时间:2010/11/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:激励故事,领导力,潜能激发
简介:四个有意义的激励故事――在故事中学习激励员工。行为科学认为,激励可以激发人的潜能、动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力。激励是每个管理者,每个父母必须修炼的最重要的技能!
下载次数:68人气:558评论:44

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上传时间:2011/10/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:90后,管理
简介:还在为90后的管理而发愁吗?这个课件告诉你怎么和90后成为朋友,了解他们进而更好的发掘他们的潜能
下载次数:68人气:289评论:38

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上传时间:2007/04/13

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理制度
简介:人力资源管理制度
下载次数:67人气:341评论:5

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上传时间:2007/07/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工资制度
简介:
下载次数:67人气:186评论:5

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上传时间:2007/07/30

3
所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价
简介:工作评价的定义工作评价的意义工作评价的注意事项工作评价的方法介绍
下载次数:67人气:244评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训方法,培训技巧
简介:_实用文档系列_
下载次数:67人气:203评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理人
简介:[下载]-新官上任――新任经理人工作指南pdf格式
下载次数:67人气:225评论:7

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上传时间:2007/11/01

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:一、对于有较好的工作业绩,有较强的领导能力、管理能力、沟通能力和人格魅力的人给予管理职位的晋升。二、目前公司未实行内部技术职称、技能评审制,专业技术职称、技能等级上升需通过政府相关…
下载次数:67人气:399评论:5

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上传时间:2008/03/10

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,中小企业
简介:如何为中小企业设计薪酬体系.doc
下载次数:67人气:198评论:5

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上传时间:2008/06/13

5
所属分类:人力资源 资料关键词:感激
简介:关于员工心态方面的培训
下载次数:67人气:180评论:5

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:工资制度
简介:按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的
下载次数:67人气:259评论:8

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:本课件为你详细介绍了薪酬管理的技巧以及薪酬管理的设计诀窍。激励惯性:弗洛姆激励力量=目标价值×期望值。
下载次数:67人气:184评论:6

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上传时间:2008/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理大师杜拉克:1.有效的管理者,并非为工作而工作,而是为成果而工作;2.期望于我的是什么?3.我能贡献的是什么?
下载次数:67人气:260评论:5

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上传时间:2009/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:问题员工
简介:很多企业都有不同程度的“问题”员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够“闹心”的了,他们的存在,令管理者“如鲠在喉”,不得不拿出更多的时间…
下载次数:67人气:280评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事行政
简介:某大型集团人事行政全套作业流程图(PPT157页)
下载次数:67人气:466评论:10

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:培训游戏
简介:培训游戏大全(六)(DOC8页)
下载次数:67人气:193评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求,培训需求分析,分析
简介:XX集团培训需求分析流程制度(DOC3页)
下载次数:67人气:703评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:如何创建企业的培训体系(PDF71页)
下载次数:67人气:273评论:9

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法
简介:劳动法讲义(PPT145页)
下载次数:67人气:534评论:3

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