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培训资料分类

上传时间:2010/05/24

15
所属分类:战略管理,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:思维密码,NLP,创新思维,系统
简介:1、改善学员的心智模式2、训练学员的系统思维能力3、帮助学员找到系统盈利链条4、整理学员企业的盈利系统并进行改善5、整理出系统的盈利问题,并引导思考
下载次数:42人气:254评论:20

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上传时间:2010/09/29

11
所属分类:人力资源 资料关键词:准备,实施,总结
简介:对于人力资源培训方面需要准备的材料为大家做罗列总结,帮助培训专员顺利开展工作!
下载次数:42人气:264评论:12

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上传时间:2010/10/04

21
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,管理
简介:一、人力资源管理概述二、组织设计与工作分析三、人才招聘与素质测评四、员工职业生涯规划五、绩效考评与绩效管理六、企业文化与员工关系管理
下载次数:42人气:222评论:25

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上传时间:2010/11/29

27
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:说话,艺术,沟通
简介:通过有效的说话艺术,可以得到良好的效果!我通过学习这个资料,感触颇多,与大家一起分享。
下载次数:42人气:245评论:28

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上传时间:2011/02/06

22
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,妙招
简介:激励一线员工有妙招:企业要想吸引和留住那些核心的一线员工,就需要转变激励方式,将过去只用于管理人员的激励机制下沉到一线员工身上,让他们确实感受到受尊重、被认同,有合理报酬及好的职业…
下载次数:42人气:222评论:25

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上传时间:2011/05/18

28
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:天才思考
简介:一个人的思维模式将决定一个的行动方式,也就决定了一个人成就,看看成功的人是如何老思考的
下载次数:42人气:231评论:34

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上传时间:2011/06/02

16
所属分类:人力资源 资料关键词:空杯心理
简介:如何培训新入职的员工?如何让他们尽快融入新的工作环境?如何适应新的工作岗位?
下载次数:42人气:299评论:27

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上传时间:2011/06/21

27
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工激励
简介:动机是行为管理中一个重要概念。在组织中总可以看到这样的现象,不同的人工作的努力程度不同,绩效也就不同。因此并不能直接从一个人的能力、天赋来判断他对组织的价值,还必须看他的工作动机水…
下载次数:42人气:284评论:32

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上传时间:2011/09/21

22
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯规划
简介:此文打造新员工的心态,完善新员工到老员工的转变其中阳光心态、如何对待自己等章节有鲜明的表述对新员工尤其是大学生,很有现实意义
下载次数:42人气:344评论:23

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上传时间:2011/10/28

19
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业道德
简介:职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。拥有好的职业道德和素养可以帮助我们更好地展开工作。
下载次数:42人气:425评论:24

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:执行力,管理团队,人力资源
简介:主讲:郑健教授分四个模块:关注细节与执行力、个人高效执行力修炼、提升团队执行力的法则、提升领导执行力的策略
下载次数:42人气:208评论:8

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上传时间:2007/07/03

7
所属分类:人力资源 资料关键词:执行力,执行力提升
简介:
下载次数:41人气:216评论:8

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上传时间:2007/07/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:个人发展,人力资源,员工请假
简介:
下载次数:41人气:206评论:4

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上传时间:2007/07/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:股票期权,激励
简介:
下载次数:41人气:166评论:5

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上传时间:2007/08/22

5
所属分类:人力资源 资料关键词:合同管理,合同管理制度
简介:第一章管理制度总则第一条管理制度概述为防范市场风险与法律风险,提高公司经济效益,减少因合同签订、履行过程中发生的纠纷以及公司日常工作中出现的法律事务,依据中华人民共和国《公司法》、…
下载次数:41人气:410评论:6

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上传时间:2007/08/29

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:1、民生银行人力资源规划现状分析2、民生银行员工队伍现状分析3、民生银行员工队伍规划及管理建议4、民生银行人力资源管理提升计划附录:民生银行人力资源管理与最佳实践对比
下载次数:41人气:253评论:7

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上传时间:2007/09/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:业绩评估
简介:考核原理及考核关系业绩考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程考核流程的公正公平保证机制
下载次数:41人气:179评论:5

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上传时间:2007/10/25

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理:系人力资源管理幕僚人员为配合业务需要,对下列各项“人事管理”范畴,提出方案与建议并对业经核准之方案与建议,负协调之责。....
下载次数:41人气:213评论:7

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:职业发展
简介:有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小...
下载次数:41人气:283评论:5

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上传时间:2007/12/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核资料.doc
下载次数:41人气:431评论:5

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