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培训资料

中化公司的培训体系 中化公司的培训体系

上传时间：2010/02/20

6
所属分类：人力资源 资料关键词：中化公司,培训体系
简介：中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系…
下载次数：40人气：172评论：8

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创新思维训练 创新思维训练

上传时间：2010/04/30

12
所属分类：人力资源 资料关键词：创新思维,创新,思维,训练
简介：提高创新思维能力，让你的大脑“动起来”，使你在遭遇世界500强及各类综合素质测试的“偏题”和“怪题”时，不再感到无从下手，而是能够运用我们讲到的各种思维方法，通过思维的灵活转换成功…
下载次数：40人气：302评论：18

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培训师PPT 培训师PPT

上传时间：2010/06/21

14
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：公开课
简介：树立人人都是培训师的培训理念
下载次数：40人气：855评论：18

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如何站在企业的角度思考 如何站在企业的角度思考

上传时间：2010/07/29

17
所属分类：人力资源 资料关键词：员工心态
简介：很好的员工心态培训课件，管理不是企业和员工展开的一场斗争员工消极、被动的原因不在于员工变被动为主动的管理机制设计变人的劣根性为积极性的管理哲学工场即道场；工作即修行“从奴隶到将军”…
下载次数：40人气：215评论：21

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企业培训活动的设计与组织... 企业培训活动的设计与组织游戏

上传时间：2010/08/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介：――团体心理辅导的视角猎人军事化拓展训练营唐教官企业活动是团队建设的重要途径，企业领导的能力要在活动中锻炼提高，员工的团队精神要通过活动来培养，活动是企业文化的载体，是实现团队建设…
下载次数：40人气：265评论：31

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没有任何借口―执行力 没有任何借口―执行力

上传时间：2010/08/24

20
所属分类：人力资源 资料关键词：没有任何借口,执行力
简介：真的很实用关于执行力方面的培训课件，希望您用心阅读。还有更多精彩内容等着您，还在等什么呢，赶快行动吧。
下载次数：40人气：211评论：23

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估

上传时间：2010/09/13

8
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：培训需求,培训效果评估,培训需求分析,培训需求调查
简介：资料中从对员工培训需求调查的方式方法，循序渐进的将培训中所面对的各种问题都予以一一解决，让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训效果的评估将变得…
下载次数：40人气：398评论：13

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新主人翁精神 新主人翁精神

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新主人翁精神
简介：以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵…
下载次数：40人气：547评论：8

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新员工职业素质 新员工职业素质

上传时间：2011/01/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业心态,职业规划
简介：新员工心态的梳理，敬业精神、学力能力，勇于承担责任，勤于思考，勇于表达，工作的基本守则。
下载次数：40人气：360评论：32

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2011年薪酬白皮书 2011年薪酬白皮书

上传时间：2011/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：2011年,薪酬白皮书
简介：一、中国2011年薪酬白皮书介绍二、参调企业概述三、宏观环境分析四、调研成果展现五、正略钧策管理咨询简介六、名词解释
下载次数：40人气：243评论：19

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2011年公司员工培训计... 2011年公司员工培训计划

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：2011年公司员工培训计划
简介：可作为HR制定培训计划的样本参考！
下载次数：40人气：204评论：32

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培训师培训课程 培训师培训课程

上传时间：2011/05/17

24
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：培训师专业技能
简介：介绍优秀培训师的构成要素，着重介绍培训师的三大技能即“三位一体”的培训师专业技能。
下载次数：40人气：217评论：28

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老板心甘情愿加薪的五种人 老板心甘情愿加薪的五种人

上传时间：2011/05/19

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：老板加薪
简介：薪水是职场白领人品的认可、能力的衡量、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内获得老板的认可和加薪，你可以将自己变成以下几类人中的一类，试试看。
下载次数：40人气：237评论：29

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职业经理人素质要求 职业经理人素质要求

上传时间：2011/05/21

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：职业经理人,职业素养,执行力
简介：企业的成功在于就常识真正地用于实践。回归管理的本质就是要强调执行力，执行力是职业经理人素质要求的第一基本点。
下载次数：40人气：198评论：29

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绩效考核手册 绩效考核手册

上传时间：2011/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核手册
简介：绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册，绩效考核手册。
下载次数：40人气：209评论：17

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矛盾处理 矛盾处理

上传时间：2011/08/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：矛盾处理
简介：1.我的哪些作法对解决矛盾发生了效用？2．我的哪些作法未对解决矛盾发生作用？3．什么样的策略效果最佳？4．各位雇员是怎样作出妥协，找到了解决方案的？5．从座谈中得到的信息，哪些具有…
下载次数：40人气：210评论：33

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海底捞的文化管理 海底捞的文化管理

上传时间：2011/10/20

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：文化管理
简介：顾客满意是目标，员工满意是基础、如何让员工快乐的干活、独特的经营之路、成功之路――术or道
下载次数：40人气：298评论：24

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团队培训游戏 团队培训游戏

上传时间：2011/11/09

26
所属分类：人力资源 资料关键词：培训,游戏
简介：培训游戏可以使用在培训当中缓解员工紧张压力形成互动可以与更好的拉近培训者与倾听者的距离使他们更容易接受培训内容
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工作中最常见的劳资纠纷-... 工作中最常见的劳资纠纷-案例分析(60个案例)

上传时间：2012/05/16

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：劳资,纠纷,案例,工作
简介：工作中最常见的劳资纠纷-案例分析(60个案例)，这里头绝对有你想要的，这里头也绝对是你需要的！
下载次数：40人气：1744评论：0

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长城润滑油公司实体绩效管... 长城润滑油公司实体绩效管理制度细则

上传时间：2007/07/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：长城润滑油实体绩效管理制度细则制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于：规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法；为做好这项工作，提供相关的管理技术…
下载次数：39人气：241评论：4

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