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培训资料

性格测试 性格测试

上传时间：2010/06/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：经典,好用
简介：真正了解了员工的性格,才能有的放矢的做好管理
下载次数：27人气：173评论：22

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公文写作培训资料 公文写作培训资料

上传时间：2010/07/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：公文,写作,培训
简介：公文写作培训资料，系统讲解常用公文前言作为一名即将适应社会的合格大学生，在公文写作方面应该加强。掌握好公文写作的技巧，对以后参加工作，公务员考试等都非常有帮助。此份培训资料谨搜集相…
下载次数：27人气：246评论：15

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员工培训制度和方案 员工培训制度和方案

上传时间：2010/08/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,制度,方案,培训
简介：培训是指公司有计划地实施有助于提高雇员学习与工作相关的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则，将业绩提升与员工自身发展提高有…
下载次数：27人气：228评论：15

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招聘面试的技巧和方法 招聘面试的技巧和方法

上传时间：2010/08/15

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,工具,招聘面试技巧
简介：五种招聘面试的技巧和方法，HR从业人员的面试工具，更好的甄选出适合本岗位的优秀员工。
下载次数：27人气：168评论：7

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外资企业员工手册 外资企业员工手册

上传时间：2010/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,制度,手册
简介：外资企业员工手册，不错的模板。可以作为入职新员工的培训教材使用。很不错的，分享一下。再次声明，非本人原创。
下载次数：27人气：500评论：15

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行政专员职能 行政专员职能

上传时间：2010/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位职责
简介：行政部，在任何企业都必不可少，一个工作琐碎但又重要的部门，很多时候，行政就像是做日常事务，但相信，这一篇文章一定能带给你意想不到的惊喜
下载次数：27人气：505评论：11

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新员工入司培训 新员工入司培训

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,积极,心态,调整,工作
简介：新员工进入一个公司，对公司的认可以及个人的心态至关重要。心态决定状态，状态决定结果。没有一个好的心态将来在企业是不会很所作为，也不会成为企业坚强的后盾。能力可以培养但心态确实很难改…
下载次数：27人气：281评论：18

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消防知识讲座 消防知识讲座

上传时间：2010/10/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：消防安全
简介：作为一名为企业管理生产安全的工作人员，我们身上的责任及其重大，同时也是为我们中华人民共和国的每位公民做出应有的贡献。
下载次数：27人气：452评论：14

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世界500强面试题 世界500强面试题

上传时间：2010/11/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试
简介：本书中的问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强公司中的其他公司。其实道理是相通的，认真领会，加以变通，当你读完全书时，你会发现你已经找到…
下载次数：27人气：191评论：20

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领导力与员工激励 领导力与员工激励

上传时间：2010/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：领导力与员工激励
简介：对管理干部和员工培训很有帮助！本人已在公开课讲过，效果得到绝大多数学员的好评，特别贡献给各位，互相学习，敬请指正！！！
下载次数：27人气：152评论：20

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培训计划决定培训效果.p... 培训计划决定培训效果.ppt

上传时间：2010/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训计划
简介：培训计划是培训工作和培训事业发展的重要手段，没有科学合理的培训计划，培训工作就不可能有序发展。
下载次数：27人气：275评论：18

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新员工岗前培训管理办法 新员工岗前培训管理办法

上传时间：2010/12/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗前培训
简介：新员工岗前培训管理办法1.岗前培训目的1.1引导新进员工熟悉工厂情况及管理制度，规范新员工工作行为，认同工厂的企业文化。1.2提高新进员工素质和技能，建立良好关系，为工作做好准备。…
下载次数：27人气：485评论：13

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如何上一堂精彩的培训课 如何上一堂精彩的培训课

上传时间：2011/01/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训课
简介：公司越来越重视培训，培训课程也越来越丰富，做为培训师怎么样把培训课程上的精彩，如何上好一堂精彩的培训课，是本培训课件的目的。
下载次数：27人气：259评论：23

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清华大学人力资源MBA培... 清华大学人力资源MBA培训教材

上传时间：2011/01/13

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：MBA教材
简介：本教材是一套完整的人力资源教材，教材阐述了现代人力资源管理的方法！本教材是一套完整的人力资源教材，教材阐述了现代人力资源管理的方法！
下载次数：27人气：266评论：21

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交际沟通风格测试及分析 交际沟通风格测试及分析

上传时间：2011/01/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人际,沟通,测试
简介：1．与支配型的人沟通?战略、目标、行动计划、进程、解决办法之类的话题更容易引起他谈话兴趣?对他们讲话时要直截了当，坚定果断，但要表示出对他们的尊重?沟通时注重效率与业绩成果2．与表…
下载次数：27人气：496评论：15

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从非诚勿扰看团队管理 从非诚勿扰看团队管理

上传时间：2011/02/23

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所属分类：人力资源,团队管理 资料关键词：从非诚勿扰看
简介：团队管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：27人气：161评论：19

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时间管理 时间管理

上传时间：2011/04/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间管理
简介：把握好时间什么是时间？1、时间是主管最宝贵的资源，也是最大的敌人2、做好时间管理，就能享受工作和生活3、能掌握每一天，就能掌握一生
下载次数：27人气：225评论：24

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2011/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯规划
简介：职业规划又称职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡…
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营销案例 营销案例

上传时间：2011/06/08

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：案例精选
简介：中国清华大学MBA经典案例，关于市场营销，采购管理，人力资源，客户服务，很值得我们学习，希望与大家共同分享!
下载次数：27人气：175评论：20

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年终绩效考核、人力规划、... 年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理

上传时间：2011/06/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：年终绩效考核,人力规划,关键岗位与人才储备管理
简介：年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理理年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理
下载次数：27人气：228评论：20

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