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培训资料分类

上传时间:2011/01/11

15
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试
简介:招人有术,怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才,本课件围绕这个难题,总结出面试问题100,对公司招聘很实用。
下载次数:26人气:206评论:15

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上传时间:2011/03/28

17
所属分类:人力资源 资料关键词:学校,社会
简介:针对80、90的大学毕业生,如何从学校步入社会不走弯路,如何更好地融入社会这个大家庭,实现自己的价值,是所有人都比较困惑的。
下载次数:26人气:386评论:21

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上传时间:2011/04/18

14
所属分类:人力资源 资料关键词:心态决定事情的成败
简介:员工是组成企业最重要的一部分,如何提高员工最大的能动性,提高员工的积极性,使员工在企业中感受的家的氛围。我们无法改变天气但可以改变心情!我们无法改变容颜但可以展现笑容!我们无法改变…
下载次数:26人气:233评论:15

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上传时间:2011/05/06

16
所属分类:人力资源 资料关键词:让企业赢在起跑线上
简介:公司新入职员越来越来,如何能让刚进入社会的大学生,有一个良好的心态,找到归属感,快速进入角色,让企业赢在起跑线上。
下载次数:26人气:154评论:19

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上传时间:2011/06/08

15
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:企业的人力资源战略企业战略与人力资源战略,什么是人力资源战略人力资源面临的挑战
下载次数:26人气:202评论:18

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上传时间:2011/06/14

12
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训体系
简介:培训体系的完整建设,从培训需求调查,培训计划制定,讲师队伍的组建,培训效果的评估几个方面进行。总之,培训体系建设三大核心:培训制度是基础,培训课程是灵魂,培训讲师是载体。
下载次数:26人气:191评论:18

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上传时间:2011/06/21

6
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人际,沟通
简介:人际风格能建立及保持与他人之间的良好人际关系不单是在工作上取得成功的主要因素,也同样可应用在个人生活上。
下载次数:26人气:182评论:6

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上传时间:2011/07/03

16
所属分类:人力资源 资料关键词:培训案例
简介:这个游戏是一个洗脑的过程,首先通过前三项限由浅及深的思考过程让你陷入一个思维模式中去。然后再回到简单问题的思考中去之时,我们就会因为自身固以形成的思维定势或经验而将问题复杂化。
下载次数:26人气:148评论:17

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上传时间:2011/07/19

15
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,培训开发,绩效管理,薪酬管理,面试
简介:课程摘要?招聘选拔价值从绩效出发?招聘选拔标准胜任力的新视角?招聘选拔工具面试与LGD溯本清源:人力资源管理的价值?招聘选拔?培训开发?绩效管理?薪酬管理
下载次数:26人气:243评论:20

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上传时间:2011/07/19

18
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理者
简介:人力资源管理的核心任务?了解企业需要哪些人才?为企业找到合适的人才?让员工知道如何高标准完成工作任务并与组织同步成长?告诉员工绩优的标准,并帮助其持续的接近或超越标准?保障员工能够…
下载次数:26人气:175评论:21

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上传时间:2011/07/23

16
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:培训计划,为企业怎么样设定培训计划的版本,仅供大家参考,培训计划的实施
下载次数:26人气:200评论:17

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上传时间:2011/09/10

11
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,培训
简介:公司培训体系设计与实施。系统的培训体系是保证培训效果的唯一方法,要从体系解决问题,而不是从一个点去解决。
下载次数:26人气:244评论:13

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上传时间:2011/09/16

4
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:礼仪培训,社会礼仪培训,公务礼仪培训,南京礼仪培训,江苏礼仪培训,史秦礼仪培训,康之桥礼仪培训
简介:社会生活礼仪基本知识第四部分,人得一生就是自我修炼,“相由心生、音由心起、言为心声、境由心造”因此,改变一个人,使其温婉有礼,不是改变其举止而是改变其内心,有恭敬心自然举止有度!
下载次数:26人气:200评论:4

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上传时间:2012/04/20

3
所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,培训杂志,内训师,培训资料,企业大学
简介:企业大学的理念,模式,成功要素,以及中小企业能否开办企业大学,统统都有~助你圆企业大学之梦!
下载次数:26人气:307评论:5

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上传时间:2007/06/17

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:人力资源规划
下载次数:25人气:203评论:5

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上传时间:2007/07/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才,人才保留
简介:东莞企业最佳人才保留模式2
下载次数:25人气:178评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介:
下载次数:25人气:155评论:5

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上传时间:2007/08/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:年度培训计划,培训计划
简介:有效年度培训计划的关键词
下载次数:25人气:130评论:3

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上传时间:2007/08/15

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案353.3SBU总经理业绩管理流…
下载次数:25人气:396评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争优势,人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
下载次数:25人气:120评论:4

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