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培训资料

管理者角色认知 管理者角色认知

上传时间：2011/04/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业管理中的组织行为学
简介：管理者的角色认知一、管理对象与组织行为二、管理概念的基本认知三、管理者角色的三个纬度四、中高层管理者定位与特点五、中高层管理者素质模型
下载次数：24人气：156评论：15

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Office2000快速... Office2000快速培训教程

上传时间：2011/05/03

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：办公软件
简介：解决新手的捷径之路，全面破析办公软件的使用，使初学者通俗易懂，不在为不会操作办公软件而烦恼！
下载次数：24人气：173评论：16

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人力资源管理六大模块 人力资源管理六大模块

上传时间：2011/05/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理六大模块
简介：系统阐述人力资源的六大模块。1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、薪资与福利5、绩效管理6、员工和劳动关系
下载次数：24人气：228评论：22

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酒店管理完整版 酒店管理完整版

上传时间：2011/05/14

15
所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：酒店管理完整版
简介：自律是一种品质，只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想，达成目标。卓越执行力前提是，必须具备优秀的员工，自律性极强的员工
下载次数：24人气：220评论：16

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人才梯队建设 人才梯队建设

上传时间：2011/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才建设
简介：怎样建设人才梯队，以及人才梯队建设必要性等，人才梯队建设的目的、人才梯队建设的流程、人才梯队建设的内容、人才梯队建设方案。
下载次数：24人气：311评论：16

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什么是服务 什么是服务

上传时间：2011/05/25

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：服务
简介：长期以来，尽管人们无处不享受各种服务，但不知服务为何物；尽管全世界服务业创造的增加值占GDP的60％以上，而服务部门仍然被看做是第一、第二产业发展的“辅助部门或催化剂”。这主要是因…
下载次数：24人气：261评论：21

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如何工作 如何工作

上传时间：2011/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态
简介：培养员工用积极的心态工作，积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。
下载次数：24人气：136评论：18

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2010年中国企业培训管... 2010年中国企业培训管理现状调查报告

上传时间：2011/06/22

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：企业培训现状
简介：2010年中国企业培训管理现状调查报告，帮助您了解培训市场动态，更好地研发课程
下载次数：24人气：241评论：11

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感悟人生 感悟人生

上传时间：2011/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：鼓起勇气!是人力资源,和上班所共同认同的,要学会沟通和正确对待自己,正视,提高技能.努力增值,才活得精彩!
下载次数：24人气：203评论：19

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思维完全解读 思维完全解读

上传时间：2011/07/03

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：培训
简介：怎样知道如何学习？?人思维的本质是什么？?有哪些是最佳的记忆技巧？?有哪些是培养创造性思维的最佳技巧？?目前最好的阅读技巧有哪些？?眼下有哪些最好的普遍思维技巧？?有没有开发新的思…
下载次数：24人气：156评论：20

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培训效果评价方案设计 培训效果评价方案设计

上传时间：2011/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计
下载次数：24人气：165评论：16

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2011/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效沟通
简介：有效沟通技巧，现代职场必须要掌握的。带领你系统化得进入沟通之旅。为你的职场人生添加更多的精彩了解必要的沟通方式和方法，学习先进的沟通步骤及流程。著名成功学大师卡内基这样说：“所谓沟…
下载次数：24人气：170评论：11

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做一个合格的管理者 做一个合格的管理者

上传时间：2011/08/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理者
简介：管好自己，带好团队，影响别人。做一个合格的管理者！管好自己，带好团队，影响别人。做一个合格的管理者！
下载次数：24人气：271评论：19

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建立KPI体系的方法 建立KPI体系的方法

上传时间：2011/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：主要是KPI的几种常用方法基于行业优秀企业或竞争对手的标杆法；基于公司战略目标分解的关键成功要素法；基于杜邦模型的目标树法或鱼骨法；基于部门职能和岗位职责的职责提炼法
下载次数：24人气：198评论：19

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如何给领导做PPT 如何给领导做PPT

上传时间：2011/09/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：PPT,培训
简介：如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT如何给领导做PPT
下载次数：24人气：277评论：15

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如何当好中层管理者 如何当好中层管理者

上传时间：2011/09/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：中层管理者
简介：如何当好中层管理者，作为企业承上启下的重要桥梁，怎么做才是做合适的，应该如何做。
下载次数：24人气：193评论：17

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薪酬激励方案设计Comp... 薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt

上传时间：2011/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬激励方案设计Compensation,Design.ppt
简介：薪酬激励方案设计CompensationDesign.ppt如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？HowtolinkbusinessstrategywithHRstrateg…
下载次数：24人气：195评论：18

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头脑风暴法 头脑风暴法

上传时间：2011/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：头脑风暴法
简介：该培训资料对头脑风暴法的各个操作程序都做了较详细的说明，并指出了头脑风暴法这一培训方法的原则及相关注意点
下载次数：24人气：191评论：3

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公司培训需求问卷调查报告 公司培训需求问卷调查报告

上传时间：2011/11/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,需求,问卷,调查,报告
简介：此为原始统计版的，报公司总经理的还要润色！希望各位将就着看看！还请各位就需求中排名前几名的课程推荐内训师！
下载次数：24人气：341评论：14

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培训需求分析 培训需求分析

上传时间：2011/11/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求分析
简介：培训计划管理的模式有几种？培训管理有几个模块最成？培训计划受几个方面因素的影响？培训分级管理中三级培训指的是哪一级的培训？主要负责什么培训？
下载次数：24人气：234评论：16

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