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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:讲师
简介:内部讲师进阶培训(PPT130页)
下载次数:74人气:228评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,劳动合同
简介:HR劳动合同――资料包(38个文件)
下载次数:103人气:228评论:6

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:模块繁多激励不足发展后劲缺乏与贡献无关职位无差异经营者(董事长、总经理)薪酬体系工资+奖金的模式转向基本年薪+效益年薪+股权激励经营管理层副职(副董事长、副总经理、三总师)薪酬体系…
下载次数:73人气:228评论:5

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上传时间:2010/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,制度,方案,培训
简介:培训是指公司有计划地实施有助于提高雇员学习与工作相关的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。培训制度的建设本着客观、规范、易于操控的原则,将业绩提升与员工自身发展提高有…
下载次数:27人气:228评论:15

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上传时间:2010/08/10

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所属分类:人力资源,质量管理,职业素养 资料关键词:工作,之后
简介:每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思…
下载次数:33人气:228评论:28

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上传时间:2010/10/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:时间管理
简介:培训受众:制造,品质,技术,改善革新等部门担当及管理人员。课程简介:本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的…
下载次数:44人气:228评论:27

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上传时间:2011/02/23

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:股权激励,薛中行,股权激励实战训练营,经邦咨询,股权结构
简介:浙江大学EMBA课程力邀薛中行博士讲授股权激励,薛中行博士现场讲解股权激励与股权投资的区别
下载次数:18人气:228评论:14

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上传时间:2011/05/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理六大模块
简介:系统阐述人力资源的六大模块。1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、薪资与福利5、绩效管理6、员工和劳动关系
下载次数:24人气:228评论:22

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终绩效考核,人力规划,关键岗位与人才储备管理
简介:年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理理年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理
下载次数:27人气:228评论:20

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上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:晋升
简介:很适合刚晋升人员的培训,有助于他们在新的岗位上很好的适应。也帮组他们能够很好的认清新职位的调整,以及需要及时调整与学习的地方。
下载次数:17人气:228评论:11

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:4A广告,策略培训
简介:4A广告策略培训.rar:
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位描述,原则,方法
简介:1.职位说明书的作用2.职位描述的方法3.职位描述的原则......ppt51
下载次数:0人气:228评论:1

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上传时间:2013/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:成品,检验记录
简介:成品检验记录
下载次数:0人气:228评论:0

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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:商品,保管
简介:商品保管员
下载次数:1人气:228评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:选聘,新员工,方法
简介:十种高效选聘新员工的方法
下载次数:1人气:228评论:0

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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:CCC,房地产,管理手册
简介:CCC房地产公司管理手册(123页)
下载次数:0人气:228评论:0

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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效,考核,内容,标准
简介:人力资源-绩效-考核的内容和标准
下载次数:1人气:228评论:0

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人事,考评,表格式
简介:人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导•创新…
下载次数:0人气:228评论:0

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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力
简介:人力资源管理实现目标人尽其才事得其人人事相宜胜任力的概念“胜任力”是指“能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领…
下载次数:1人气:228评论:0

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上传时间:2007/04/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:21世纪的人力资源管理体系PPT
下载次数:42人气:227评论:5

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