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酒水吧员工作流程 酒水吧员工作流程

上传时间：2013/05/01

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：酒水,员工,流程
简介：粥全粥到酒水吧员工作流程酒水吧员一．早晨上班大约盘存一下要及时打电话向供货商订货根据现存酒水量、季节和营业情况预订当日所需酒水CALL供应商；约定当日送货时间然后盘点做日剩余酒水；…
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培训对企业的重要性 培训对企业的重要性

上传时间：2015/03/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：培训对公司尤为重要，但一些公司根本就不重视培训，因为培训不能够给公司产生直接的效益，反而会花公司的钱所以一些老板们就把他当一回事，那么我们来看看培训对企业来说到底重不重要。
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房地产企业人力资源管理体... 房地产企业人力资源管理体系_岗位管理体系

上传时间：2016/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,人力资源管理,管理体系
简介：房地产企业人力资源管理体系_岗位管理体系zhz.pdf岗位管理作为人力资源体系建设中的关键，本文将从专业角度剖析岗位管理，为人力资源体系建设提出建设性方向建议。
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华为人力资源 华为人力资源

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为,人力资源
简介：企业就是要发展一批狼。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要扩张，必须有三要素――华为总裁：任正非
下载次数：71人气：220评论：3

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[薪酬]薪酬调查九问 [薪酬]薪酬调查九问

上传时间：2008/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：公司在制定薪酬体系时，一般都会直接或间接地使用薪酬调查结果。目前，一些专业机构在近几年开始进行薪酬调查，并为企业提供薪酬调查结果。各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体，令人眼花缭乱。但…
下载次数：26人气：220评论：5

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薪酬管理实务 薪酬管理实务

上传时间：2008/01/14

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢，其实质是一种公平的交易和交换关系，是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种报偿，在这个交换关系中，单位承担…
下载次数：87人气：220评论：10

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有效培训评估的主要流程 有效培训评估的主要流程

上传时间：2008/04/21

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：培训评估
简介：本课件是为公司提供的测量有效培训的体系。
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人力资源管理培训 人力资源管理培训

上传时间：2008/04/24

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源管理培训,人力资源,人力资源培训,管理培训
简介：本课件是人力资源管理培训招聘与设置相关系列资料。
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CI专案经历培训 CI专案经历培训

上传时间：2008/05/21

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：CI,培训
简介：CI企划公司所承揽之形象策划合同，而成立专案小组的执行主管，此专案小组有别于传统部门组织，是为整合CI企划公司各部门之专案小组成员与客户及配合单位，使其共同工作及顺利完成合同的非常…
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公司薪水调整表 公司薪水调整表

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪水
简介：该课件是人力资源部门常用的工资表格以及薪水调整表格。具体的根据各个部门制定了不同的薪水调整方案。供学习参考。
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如何成为快乐Agent 如何成为快乐Agent

上传时间：2008/09/06

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所属分类：市场营销,人力资源,拓展/其它 资料关键词：Agent
简介：如何成为快乐Agent，用简单的心态调解方法来面对保险销售的困难。用通俗易懂的理论来诠释保险销售的真缔。心态决定一切，对于一个行业的客观认识决定一个人在这个行业发展的出路。快乐才是…
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研发人员绩效和薪酬管理的... 研发人员绩效和薪酬管理的困境.doc

上传时间：2008/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员绩效,薪酬管理
简介：绩效管理是困扰中国企业管理的最大难题之一。本文从咨询实践中的奖金分配案例出发，用目标和绩效管理知识探讨研发绩效管理的特殊性和难点，用集成产品开发(IPD)理论分析不适当的分配制度给…
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高新技术企业培养八要素 高新技术企业培养八要素

上传时间：2009/03/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：在以知识为基础的财富创造系统中，社会经济发展所依赖的战略资源重点已转向人。高新技术的研究开发不仅追求科学价值，而且更重要的是追求经济价值和社会价值。因此，有效地进行人力资源选择、开…
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第五讲 员工培训与发展 第五讲 员工培训与发展

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：第五讲员工培训与发展
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人力资源管理师职业资格认... 人力资源管理师职业资格认证--第一章人力资源规划(PPT 80页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,职业资格认证 资料关键词：管理师,人力资源,资格认证,人力资源规划
简介：人力资源管理师职业资格认证--第一章人力资源规划(PPT80页)
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11研发人员考核激励 11研发人员考核激励

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：研发人员考核激励
简介：研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发人员考核激励研发…
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培训实施与管理 培训实施与管理

上传时间：2010/01/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训的实施与管理
简介：培训的定义、培训的重要性、培训的角色和职责分工，培训流程－需求调研、培训计划制订、培训实施与管理和培训评估系统
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培训体系搭建思路 培训体系搭建思路

上传时间：2010/10/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：培训体系搭建思路：培训现状分析培训体系设计与推广总体思路培训管理基本体系实施计划以通信行业特性为设计基础：IT+服务以公司现状为设计特色：省公司+市公司+分公司以专业培训体系设计为…
下载次数：25人气：220评论：15

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连锁企业人力资源管理 连锁企业人力资源管理

上传时间：2011/04/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：连锁,人力资源
简介：本课程讲述微观人力资源管理，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线，对连锁企业人力资源开发与管理的基本原理、人力资源规划、企业组织结构与职务分析，员工招聘与设计、员工培训与职业发…
下载次数：18人气：220评论：14

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酒店管理完整版 酒店管理完整版

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：酒店管理完整版
简介：自律是一种品质，只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想，达成目标。卓越执行力前提是，必须具备优秀的员工，自律性极强的员工
下载次数：24人气：220评论：16

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