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培训资料分类

上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,员工,智商,情商
简介:你在什么地方总能找到幸福?一个人走进他的花园时总是把什么先放在里边?什么东西越洗越脏?什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?什么东西越是打破了越是受人欢迎?在早餐时从来不吃的…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力,倾向,测验
简介:所谓能力倾向指先天或者遗传的、并不直接依赖于专门的教学或者训练的潜在的能力趋势能力倾向测验的目的不在于总结过去习得的水平而在于所个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度比如某某人…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质,辞典
简介:1.01团队领导31.02战略规划42.01计划执行42.02决策能力52.03培养指导62.04影响能力72.05组织协调83.01成本意识83.02客户导向93.03专业性10…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,市场,运营,研讨
简介:定位自己的发展战略关于市场的思考定位与细分市场市场运营的几个重要方面客户产品促销组合与竞争总结……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:特里,员工,个性,气质,调查,问卷
简介:一、完整测试问卷斯特里劳员工个性气质调查问卷共有132个测试题目请按顺序回答全卷答完前请不要回头查看因为气质并无好坏之分所以回答要诚实回答这些问题时请注意:符合自己情况的记+1分;…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际,职位评估
简介:什么是美世国际职位评估法?IPE系统(InternationalPositionEvaluationSystem)是职位评估的新方法也是国际上最通用的两套职位评估方法之一通过多位从…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:访问,复函,表格
简介:访问表•答复函表格表(答复对象)(询问对象)主管承办主管承办答复NO.询问NO.年月日年月日件名询问签复资料……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,员工满意度,评估
简介:行政后勤部1.对后勤工作的总体满意度?2.对办公环境的总体满意度?3.对办公环境在哪些方面存在不足?1环境清洁2空气质量3环境温度4照明程度5家具质量6其他4.对前台接待和会议服务…
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所属分类:人力资源 资料关键词:停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介:“停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,系列,测验
简介:职业倾向系列测验说明:职业倾向系列测验由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和个人倾向测验三个测验组成请仔细阅读每一道题目并根据自己的实际情况选择“是”或“否“所有题目的答案无对错之分答题时…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员素质,模型
简介:目录2.04影响能力35.01成就动机35.05坚持不懈43.02客户导向55.07人际交往65.09自信心64.02分析式思维7……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,基本,职业素质培训
简介:员工基本职业素质培训(PPT97页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖惩制度
简介:企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3企业员工奖惩制度3
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质模型
简介:能力库.........2任务分配能力...2影响力................3积极性................3判断能力............4项目管理能力....…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业测评,职场成功,测评
简介:升职必看——职业测评《职业测评——职场成功测评完整题库》1.职业人格测试2.个人心态测试3.个人诚信测试4.个人自信测试5.时间管理测试6.有效沟通测试7.应付困境测试8.团队精神…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,讲义,人才测评技术,及其,应用
简介:人才素质测评技术及其应用讲授内容心理测验技术面试测评技术评价中心技术其他测评技术案例分析:—他该不该提为经理(一)实例陈述某大型国有企业集团在选用干部工作方面有一件事给该人力资源部…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导,人格特质分析
简介:l以组织之任务为导向l其沟通方式是天生的谈判、协调人才l具有外交家的性向措词得宜l会因为环境的不同而调整进行速度l计划周详巨细靡遗比较倾向中立在多元化的社会中复杂且大的人事组织环境…
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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,心理素质,教育,培养
简介:大学生心理素质教育与培养(PPT83页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中外合资企业,面试,测评,工具
简介:1.本人承诺保证所填写资料真实2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规3.请填写好招聘登记表带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自律,能力,测试
简介:说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
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