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人才评测方法论（PPT ... 人才评测方法论(PPT 66页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,评测,方法论
简介：从组织的角度分析、把握信息的价值人才测评的基本假设与评价技术人才测评常用方法个人历史资料(Biodata)面谈(Interview)认知能力测验(CognitiveCapabili…
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人事测评课件面试案例（P... 人事测评课件面试案例(PPT 43页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测评,课件,面试,案例
简介：遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)结构化面试题库2、口除了…
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心理测量方法（PPT 7... 心理测量方法(PPT 79页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,方法
简介：四、按测验方式划分1、个别测验2、团体测验五、按解释分数的依据划分1、常模(norm)参照2、领域(domain)参照,也称目标参照或标准参照六、按受试者的表现性质划分1、最佳作为…
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艾森克的人格理论（PPT... 艾森克的人格理论(PPT 39页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：艾森克,人格,理论
简介：儿童：好恶作剧，很麻烦，缺乏是非感，令人讨厌的调皮。操作手工操作：用于科研、临床机械操作：用于临床(软件、电脑)手工操作材料：问卷、答卷、记分键步骤(1)读懂指导语(2)每一项只有…
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人格测量（PPT 70页... 人格测量(PPT 70页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人格测量
简介：方法：经验法题量：566题，其中16个重复题目，用于检验被试反应的一致性，看作答是否认真，所以，实际只有550题。回答：是、否、不能确定维度一共14个量表，其中10个临床量表(即1…
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企业管理人才测评系统（P... 企业管理人才测评系统(PPT 36页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理人才,测评,系统
简介：测验评价内容《管理者行为风格测验》用于考察影响管理者行为风格的人格因素特征。这里所谓的人格因素，是指一个人在适应环境过程中形成的习惯化了的独特的思维方式和行为模式，是一个人在对待现…
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人力资源规划与管理策略（... 人力资源规划与管理策略(PPT 243页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源规划,管理策略
简介：人力资源规划是高层次的人力资源管理项目，也是一种整合的工作，通常与组织的策略规划相结合人力资源管理架构与管理层次中、长期经营计画短期年度经营计画人力规划员工发展绩效管理员工生涯管理…
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人事测评课件第9章情景模... 人事测评课件第9章情景模拟(PPT 70页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测评,课件,情景模拟
简介：⑹要让被试事先知道将应付某些情景的必要材料和数据第四节情景模拟的操作3，无领导小组讨论的准备工作⑴每小组成员以5-7人为佳⑵讨论时间要根据人数多少而定，平均每人5-10分钟⑶讨论时…
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人事测量（PPT 34页... 人事测量(PPT 34页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测量
简介：基于工作情境的测量.观察法.访谈法.调查法2、人事测量方法的基本类型.笔+纸笔纸测验.被测试者对一些模棱两可、模煳不清、结构不明确的刺激做出描述或反应。.从而推断其心理特点。.见图…
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逸芙雪水美容产品上市方案... 逸芙雪水美容产品上市方案(PPT 54页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：逸芙,雪水,美容,产品上市,方案
简介：整合传播之消费者促销活动内容：1、在明星商场设逸芙雪试用活动的场地，摆放足够桌椅及现场产品展示，营造热烈醒目的现场气氛；2、逸芙雪促销小姐热情地鼓励过往目标女性当场试用，告知不仅可…
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组织间营销（PPT 13... 组织间营销(PPT 132页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织,营销
简介：面对不确定的年代，大家就时时刻刻生活在变动中，甚至生活在变动的恐惧之中。企业要想突破重围，领先群雄，发动深层变如果再不不断创新，持续蜕变,恐怕无法在强敌环伺之下出类拔萃。今天的企业…
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现代市场营销学概论与实践... 现代市场营销学概论与实践(PPT 70页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代市场营销,概论,实践
简介：公司的使命是什么(MISSION)三年公司的定位、宗旨是什么(PURPOSE)公司的核心竞争力是什么公司的近期目标是什么一年市场营销的六大策略介绍产品策略品牌策略价格策略渠道策略服…
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百发百中行销实务（PPT... 百发百中行销实务(PPT 87页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：中行
简介：90年代，4C挑战4P，营销界开始新的游戏规则；美国西北大学的DONSCHULTZ教授推出21世纪里程碑式的整合行销传播IMC，奥美国际的“品牌管家”胜行天…
下载次数：0人气：26评论：0

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方案式销售方法培训 （P... 方案式销售方法培训 (PPT 31页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：方案式销售,方法,培训
简介：统一性：针对不同的方案采用统一的销售理念、流程和步骤易操作：表现形式简洁，流程可视化程度高，便于学习和掌握对于80%的销售人员而言，成功来自于“按部就班”设…
下载次数：1人气：36评论：0

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班博思市场营销培训资料（... 班博思市场营销培训资料(PPT 31页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：市场营销培训,资料
简介：ThreePartFormatStrategySelectionGrid“M.O.S.T.”TacticsStrategyObjectiveMissionI…
下载次数：0人气：11评论：0

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整合营销传播系统与媒体选... 整合营销传播系统与媒体选择战略(PPT 101页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：整合,营销传播,系统,媒体,选择,战略
简介：-台湾奥美广告公司-什么是IMC？IMC定义-3“一种作为营销传播计划的概念。确认一份完整透彻的传播计划有其附加价值存在。这份计划应评估各种不同的传播技能在策略思考所扮…
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行政中心后勤运输管理员考... 行政中心后勤运输管理员考核表(DOC 1页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力,运输管理 资料关键词：行政中心,后勤,运输管理,考核表
简介：客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出勤率0——0.05协助业务部门做好出入库的抄号0——0.05行…
下载次数：0人气：86评论：0

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人 才 测 评(DOC ... 人 才 测 评(DOC 6页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：主讲：中国人民大学劳动人事学院孙健敏讲师一、为什么要测评㈠测评的社会背景和经济背景：对人才进行测评在国外已非常普遍，中国改革开放以来，从计划体制向社会主义市场进行转变。劳动力进入市…
下载次数：0人气：97评论：0

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人力资源部参考(DOC ... 人力资源部参考(DOC 多页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,参考,多页
简介：附表一：各项能力得分及百分位排名内在动力等级思维能力等级社会交际能力等级
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人才测评的主要方法和功能... 人才测评的主要方法和功能(TXT多页 )

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,主要,方法,功能,多页
简介：人才测评的主要方法和功能北极星电力英才网发布日期：(阅502次)关键词:人才测评人才测评的方法是取得被考核人员有关考评数据的手段，经常使用的主要有以下几种:1履历档案分析个人履历档…
下载次数：0人气：59评论：0

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